今年以來，安定區以開展黨支部建設標準化工作為契機，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”的核心任務，採取“五抓五提升”措施，規範工作機制，狠抓任務落實，不斷推動機關黨建全面進步、全面過硬。
抓思想教育，提升黨員幹部素質。將學黨章黨規、學系列講話，學黨的十九大精神以及中央和省市委重要會議和文件精神等作為“4+N”“主題黨日”活動的“規定動作”，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。各單位結合實際每月制定方案，採取講授式、研討式和網絡教學等方式，廣泛開展學習交流，不斷強化黨員意識和認知水平，真正做到用新時代黨的先進理論武裝頭腦，指導實際工作。同時，利用安定黨建微信公眾號，定期通過“網絡黨支部”向機關黨員推送學習內容，進一步激發廣大黨員幹部學習的熱情，將“四個合格”體現在工作的方方面面。
抓對標達標，提升基層黨建基礎。把黨支部建設標準化工作作為夯實黨建基礎和提升質量的有力抓手,對全區機關單位黨支部建設標準化工作重點任務集中培訓2次，各機關黨組織通過“三會一課”“4+N”“主題黨日”活動等途徑，結合工作實際，及時研究部署，對標政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價6個標準27項工作規範，一項一項研究自查，建立自查臺賬，尋找問題根源，補齊工作短板，抓好整改落實。同時，加大學習培訓力度，讓機關黨組織書記和黨務幹部熟知黨支部建設標準化的理念、目標、任務、方法，積極探索加強本行業系統黨支部建設標準化工作的措施和辦法，力爭機關黨建標準化工作走在前、做表率。
抓活動載體，提升機關黨建活力。全面推行“城鄉結對、支部共建”行動，組織87個區直機關單位黨組織與幫扶村黨組織結對共建，共同開展“4+N”“主題黨日”活動50餘次。深入開展“雙報到”志願服務活動，179個區直單位黨組織，3995名黨員在社區黨組織進行了報到，開展各類服務活動6300餘場（次），做到了工作在單位，服務在社區，奉獻雙崗位。大力開展走訪慰問困難群眾、困難老黨員家庭，從資金、信息、技術等方面給予支持，協調解決實際困難和問題1400餘件，化解矛盾糾紛664件，開展各類志願公益活動340餘場（次）。結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，各部門各單位結合實際制定實施方案，聚焦突出問題，逐項對照查找，建立整改臺賬，狠抓整改落實。機關工作作風進一步轉變，黨員幹部為人民服務的宗旨意識顯著提高。
抓制度落實，提升機關工作效能。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導幹部參加雙重組織生活等制度，不斷加強黨員幹部黨性修養，推動形成團結和諧、健康積極、風清氣正的濃厚氛圍。落實目標管理制度，把黨建工作納入各部門各單位工作目標責任書，每年對機關黨建重點任務進行細化，在明確工作任務和完成時限的基礎上，各級黨組織層層簽訂目標責任書，靠實工作責任。通過落實黨建工作述職評議等制度，進一步明確機關黨組織職責範圍和主體責任。全面落實民主議事決策程序，各單位健全完善黨組（黨委）、黨支部議事規則、請示報告等制度，保證“三重一大”事項必須經過黨組（黨委）會或支委會研究，提高黨內民主決策水平。
抓督查整改，提升機關黨建水平。各機關黨組織圍繞基層黨建重點任務和黨支部建設標準化工作開展全面自查，建立黨組織書記抓黨建責任、任務、問題“三張清單”，對發現的問題和不足建立整改臺賬，列出整改措施，逐條銷號。區直機關工委對區直機關事業單位的黨建工作進行分類指導和督促檢查，對督查中發現的一些會議記錄不規範、資料歸檔不及時等問題，當場反饋，督促整改。區委組織部通過採取明查暗訪、隨機抽查、集中督查等督導方式，對各領域各行業黨建任務落實情況督導3次，對發現的問題和不足，下發責令整改通知單，明確整改要求，確保整改效果，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好格局。
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