要說二十一世紀什麼最貴？當然是人才！近幾個月，全國各地“搶人大戰”進行得如火如荼，武漢、杭州、成都、西安、寧波、南京、海南、天津等幾十個地方的落戶門檻一降再降，有的城市甚至給出了近乎“零門檻”的落戶政策。買房打折、租房補貼、落戶降標、項目資助、一次性獎勵等等，一切的措施旨在吸引更多優秀人才落戶本地。
福州正式加入“搶人大戰”
就在昨天，福州也正式加入這場“搶人大戰”！福州市人民政府網站公佈了一條重磅政策，通知中顯示，福州將放寬高校畢業生落戶年齡限制，高校畢業生及引進人才落戶可自行選擇落戶地址，簡化相關落戶申請材料……
具體的五項落戶行政如下：
●放寬高校畢業生落戶年齡限制
全日制普通高等院校和留學回國人員，本科學歷畢業生落戶年齡放寬到35週歲(含35週歲)以下、碩士研究生及以上學歷畢業生落戶不限年齡。
●取消高校畢業生及引進人才落戶就業創業限制
引進人才和符合年齡、學歷條件的高校畢業生，就業創業不再作為落戶條件。
●高校畢業生及引進人才落戶可自行選擇落戶地址
高校畢業生及引進人才根據自身意願，自行選擇在本人合法穩定住所（含租賃）、就業單位集體戶、就業和人事人才中心集體戶落戶。
●全面建立市、縣（市）區兩級就業和人事人才中心集體戶
在市、縣（市）區級就業和人事人才公共服務中心建立集體戶。尚未在我市就業創業且沒有合法固定居所的高校畢業生和引進人才，可在市、縣（市）區就業和人事人才中心集體戶落戶。
●簡化高校畢業生及引進人才落戶申請材料
高校畢業生落戶只需提供本人《居民戶口簿》《居民身份證》《畢業證書》和學信網查詢結果，取消《就業報到證》《就業協議書》《勞動合同》或《公務員錄用通知書》等就業證明材料；引進人才落戶取消《調令》《行政介紹信》及省（市）人社部門或組織部門或教育等部門簽章的《調動（錄用）人員情況登記表》等就業證明材料。
“搶人大戰”背後隱藏著城市焦慮
顯而易見，福州此次出臺的落戶新政，離不開目前全國各大城市“搶人”的大背景，畢竟城市的競爭，已經逐步變成資源的競爭，而人才是首要資源。
重點城市屢屢因為“搶人大戰”成為輿論焦點，背後折射的原因有人口緊張、產業升級需要等諸多因素。各地政策的不斷升級加碼，進一步彰顯了城市們的“焦慮”。
此種焦慮背後，是人口老齡化大趨勢降臨和房價暴漲過後內生人口不足的焦慮。如何吸引高質量人才來填充城市發展的缺口，提高產業競爭力和居民收入，扼制房價的過度泡沫化，成為了城市領導人們的政策焦點。
而縱觀全國其他加入“搶人大戰”的城市，普遍都與各地的房地產產業掛鉤。其實很多地方心裡清楚，樓市說白了，短期看供給，中期看金融，長期還是看人口。
如今福州率先撕開福建“搶人大戰”的“第一道口子”，不知福建其他地區是否會跟進加碼呢？在小編看來，某些城市過低的落戶門檻以及與樓市直接掛鉤的人才引進政策，吸引到的可能僅僅是限購政策下的購房者，甚至炒房者。人才的迅速湧入雖在短期內會刺激城市的經濟發展，但一座城市是否能留住以及吸引更多人才還得要看這座城市的發展前景。
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