為進一步提升基層公共就業服務能力，發揮示範引領作用，實現全縣就業局勢更穩定、勞動者收入更高、就業創業環境更優、重點群體就業保障更充分的質量目標，寧海縣人社局積極推進高質量社區（村）建設工作。
一、舉辦推進工作會議。近日，為切實做好我縣高質量就業社區（村）建設工作，組織全縣18個鄉鎮（街道）基層平臺負責人參加寧海縣高質量社區（村）建設工作推進會。會議傳達了市局《關於推進高質量就業社區（村）建設的通知》精神，提出全市高質量就業社區（村）建設的背景和需要，梳理了建設目標任務，強調了各項工作要求，明確了評價指標及認定程序。今後五年內，爭取全縣三分之一的社區（村）達到高質量就業社區（村）標準。
二、開展數據分析考評。利用大數據共享的優勢，對鄉鎮（街道）推薦上報的8個社區、25個行政村的就業率、勞動者就業技能水平、社會保障狀況等情況進行後臺數據調取與分析，比較客觀地瞭解與掌握社區（村）的基本就業創業情況。同時，組織業務科室人員對社區（村）開展就業創業服務的軟硬件環境包括窗口建設、人員配套、服務制度建設、政策執行等情況進行實地抽查，聽取社區（村）關於特色就業創業服務、創新性工作的介紹。經過數據分析與實地走訪，結合社區（村）自評材料及工作實績，綜合考量後擇優向市局推薦5個社區創建市級高質量就業社區（村）。
三、發揮考核機制作用。為確保我縣高質量社區（村）建設工作順利實施，今年將此項工作納入對鄉鎮（街道）基層平臺的年度考核。要求各鄉鎮（街道）務必高度重視，加強組織領導，落實專人負責，圍繞建設指標體系，積極指導社區（村）開展各項建設工作，全面掌握並及時更新轄區內勞動力基本信息，加強對離校未就業高校畢業生、登記失業人員和就業困難人員等重點群體失業、就業狀態的跟蹤管理，做到信息動態更新、情況精準掌握，紮實開展各項就業創業服務，推動政策服務延伸。
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