你算的是刚进去的，你算了你进去10年后能拿到多少工资吗？工资是要涨的，再说你打工能打多少年？算你打到55岁，你退休后能拿到你上班这么多钱吗？公务员退休一直到死都能拿钱，打工能吗？没背景或熟人你不会在工作中找啊？要是运气好，升个县级或者正科级（也就是局长，乡镇长）你认为钱比你打工少？就算没其他收入，至少车随便用，吃饭不用自己给吧？再说你认为福利待遇打工比的上公务员吗？得个花几十W的大病你能找你公司报销？公务员就可以找国家买单，自己只出一小部分。另外走到哪里也能报帐，打工呢？你自己想。总之如果你一年收入在10W以内，那就去考公务员，收入高于这个标准的就不用了，就看你的选择了，建议你还是去考。
第一个是社会地位，公务员毕竟握有权力，因此不需要像企业那样讨好客户，当然也要认真服务人民群众，但毕竟和企业相比还差一些；第二个是精神压力小，虽然公务员比较忙，但很少有公务员有业绩指标压力（当然工作任务必须完成），因此公务员虽然比较累但不用担心因为完不成业绩而被开除；第三个是福利待遇目前还是可以的，公积金和退休金总体来说还是比企业高的；第四个是比较稳定，所以广受女孩子欢迎。
本世纪初，公务员的待遇比现在要好很多（公务员已经十年没加薪了，许多地区阳光后还收入减半），但是报考人数比现在要少很多，难道是那时候官本位不强么？当然不是。原因是那时候的经济比较乐观，大学生更乐意去企业做白领实现自己的人生价值；而08年金融危机后，企业大规模裁员以及亏损，给了这些毕业生强烈的不安全感，正是这种不安全感导致了公务员成为了安全感最高的岗位。许多公务员原本找到了年薪18万的岗位，但还是宁愿选择年薪8万的公务员，因为他们对企业的未来没信心。要解决公务员热，媒体给的建议都是对公务员加大限制，这也许有用，但只是治标；公务员热的根源是因为其他行业不景气，只有大家重新对白领建立信心，公务员热才会被真正消除。
民众觉得公务员之外，达到有房有车的小康生活这条路被堵的越来越窄了，考公务员可以获得不错的生活保障，应届生受到这种观念很大的影响。
应届生也不想离开一二线城市回到地方，地方上的官僚、传统势力更强大，同时也不想吃苦从底层做起。
分清形势找到自己的路的人不多，能坚持下来的人就更少了。
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