護士長,我給您的親戚換錯液體了······

護士長的一個遠房表妹在本科室住院,昨天柳護士長告訴她明天休息就不來病房了,有事讓她打電話。

護士長,我給您的親戚換錯液體了······


柳護士長,放下手裡的活,換好衣服出門,她要到科室看看。來到護士站,護士小B正坐在護士站抹眼淚,紅姐正在安慰她。見柳護士長到來,小B趕緊起身。

柳護士長說:別哭了,和我說一下情況。小B和柳護士長講起了事情的經過:今天輸完液後,我在治療室加第二瓶的藥,好幾個床包括您的親戚來叫換液體,我治療盤裡端著好幾袋液體就去了。

在您親戚床前,我喊了她的名字,她也應了聲,換好液體後,我再次核對簽字,卻發現液體換錯了,我趕緊回治療室拿來液體換好,和她做了解釋,她沒有責怪我,就是有些擔心。

柳護士長來到表妹床前,表妹說:護士給我換錯液體了,她說那瓶液體加的藥和我的一樣,也沒滴入多少,說對我身體沒有什麼影響,要我不要擔心。我還是非常害怕,真的沒有影響嗎?

柳護士長說:你放心,液體里加的藥物確實一樣,況且還有一輸液管的藥呢,應該沒滴入多少,就是滴入一點也沒關係,放心吧,不會有事的。你不要有心理壓力。

幸虧是自己親戚,還好溝通些,要是遇到事多的患者,可就麻煩了,柳護士長心想。

週一晨會,柳護士長召集護士們開會,針對護士小B換錯液體事件進行討論,護士們發言積極踴躍,大家分析了換錯液體的原因:


1、三查九對不嚴格,反問式核查流於形式,如果護士嚴格進行核對及反問式核查,或許就不會有這次換錯液體的事件發生。

2、換液高峰期,護士工作量大,護士一次拿好幾個床位的液體,存在安全隱患。

3、週日護士長不上班,護士有鬆懈思想。


如何杜絕換錯液體事件發生呢?


1、嚴格三查九對,採用反問式核查,得到患者肯定回答再換液體,換完液體再核對一次。

2、彈性排班,換液高峰期如上午、中午及人少時段適當增加護士。

3、患者輸液時段多加巡視,如發現異常及時處理,避免發生醫療糾紛。

4、安排床位合理,儘量避免一個病房裡安排多名患者,這樣也可以杜絕換錯液體事件發生。

5、週日護士長不上班,必須派一名資深護士值班。

6、充分運用信息系統的作用,換液體儘量使用腕帶掃描。

7、加強護理安全教育,規範護理行為,發現護士簡化查對流程立即制止,必要時給予績效懲罰。


發生換錯液體事件後:


1、當班護士要第一時間上報護士長。

2、護士長立即電話將護理不良事件上報護理部。

3、24小時內信息系統填寫不良事件上報表,上報不良事件。


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