今年的事業單位熱度依舊，仍然是無數人擠破頭也要得到編制，仍然是熟悉的味道熟悉的配方。其實，事業單位因為涉及到教育、醫療、科技等眾多社會公益事業，所要承擔的社會責任也非常大。
有編制、待遇高、福利好，這樣的工作單位誰不想進？現在事考也是逐漸年輕化，小編身邊眼見很多大四的同學，甚至大三就想好了要進入事業單位，導致年年競爭壓力加大，一編難求並不是笑話。
整體來看，進入事業單位有主要有3種渠道：事業單位考試、事業單位人才引進和事業單位臨時招聘。大多數人都是通過第一種萬人過獨木橋的方式進入，今天，我們來講講事業單位人才引進，因為這類考試可真的是太輕鬆了，可以不用筆試，直接獲編，還有多種福利補貼，真叫人眼饞！
那機智的各位可能已經猜到了，條件這麼好，肯定要求高！是的，因為畢竟叫“人才引進”，需要招進來的都是人才，那又什麼樣的人堪稱人才呢？高學歷人群（碩士及以上）、專業對口人群（教師崗、醫療崗、科研機構崗）或者就是資深工作經驗（3-5年相關行業資深經驗）。
這三類人也確實擔得起人才二字，那待遇如何呢？小編放一個某市公告吧：
1、日常補貼：博士研究生3000元/月生活補貼，年限3年；500元房租補貼；工作滿5年購房，一次性補貼15萬！
2、隨遷配偶：對於已經有配偶的，如果需要安置，會有相關部門協助安排；如果之前沒有工作的的會由組織部優先安排工作。
3、子女入學：的未成年子女入托和義務教育階段學習，同級教育部門優先予以落實。
心動了嗎？如果你學歷足夠，真的可以考慮考慮！當然如果你是專業崗或者經驗豐富，可千萬別錯過！符合條件的話可以多多關注官網信息哦~
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