前几天在微博上
一条程序员暴打产品经理的视频
引起了大家的关注
据说，是中国平安的两名外包员工
一个产品经理和App开发人员
网友说，这是一个需求引发的血案
事情的来龙去脉是
产品经理要求开发给APP添加一个功能
APP主题颜色跟随手机壳颜色变换
根据这个视频
网友们开始纷纷猜测
.....
头发少的那个是程序员吧？
但细心的人发现
程序猿几乎不会把衣服塞到裤子里
当然这不是重点
重点是俩人因为打架被开除
办离职那天产品经理越想越气不过
又跑过去和该程序猿打了一架
针对这种来自于职场的冲突
有网友也说提出了改善意见：
同时也有网友看了两场打架视频后
对俩人送来了关切的问候
俩人本来是一场工作上的纠纷
但是无论如何也想不到会上了热搜
把产品经理和程序猿两个群体推到了风口浪尖
有人就出主意了
不过话说回来
无论需求再怎么无理
理性的沟通和商量才是解决问题的关键
打一架非但难以解决问题
更大可能还会丢了工作
除此之外，警察叔叔也说了
那么问题来了
作为职场人，你有没有遇到过类似的情况？
比如说：
去年的时候，有一位甲方爸爸
要求乙方设计师给海报换个颜色
要那种五彩斑斓的黑
比如：图片不要压成zip给我，打包就行
网友@小饼干说
但是一年只能改一次
他们问我能不能去和微信商量一下....
@小猎猎头
做猎头工作以来
有些候选人曾经半夜给我发了威胁
不借我一百块钱我就不入职了……
@少年
甲：给我策划一个15秒视频，我要放在微信朋友圈
甲：你到底行不行啊，这是你该去解决的问题
我：qnmd
@凤儒
做视频剪辑师，甲方爸爸说
我就要某音上那种炫酷的
炫酷中还要带点神秘
我的要求不多，你看着设计，你们专业
我都不懂，和我想的一样就行，我没什么想法的
@Whispers＿
甲方让我们自己给他做个收款二维码....
@小小肆
做海报的时候：
甲方：来个清淡一点的背景...就大红色的吧！
@谁不听话就让他去学人力资源
以前做在一家公司做招聘
老板要求招人，硕士及以上学历
文笔好，会设计，还要会剪视频
成本要压一压，月薪2500到3000
气得我想打人
看了这些奇葩的经历
你有没有觉得似曾相识？
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