職場如戰場，是個以實力說話，用規則辦事的地方。以下這些老闆不會告訴，但你要是不知道就容易被"潛規則"踢出局的規則。
1、別得罪閒人
職場是以實力說話，但這個實力可不僅僅是工作能力，還包括其他你不容易看到的軟實力，
公司都不養閒人，笨人。你看他工作能力一塌糊塗，但是大家都不去挑釁他，那你也別去得罪他。
2、別輕易撕破臉
良好的氛圍才讓人能夠安心工作。而如果辦公室裡有兩人總是爭鋒相對、摩擦不斷，會嚴重影響其他同事的工作，從而影響公司業績。主動挑起爭端的那個員工，同事、領導甚至整個公司，大家都不會喜歡。
3、別傳播八卦
職場是個是非地，而女員工多的地方，八卦尤其多。但如果你聽到關於某位同事、某位領導的什麼秘密，最好就地消化--聽在耳裡，爛在心裡。
4、幫忙別求回報
幫忙是個技術活兒，你幫了別人，你覺得你是在施恩，別人應該知恩圖報。
5、尊敬領導別隻放在嘴上
對領導，尤其是直屬領導，不能只是嘴上客氣，背後罵娘。意見不一致可以提，實在合不來可以走人，但該有的尊敬一定要有。你心口合一地尊敬我，我當然也不會伸手打笑臉人，友好地你來我往，沒有壞處。
6、有額外工作一定要知會領導
遇到其他部門給的額外工作，一定要知會你的直屬領導，確認這個安排有沒有經過他的同意。因為進入公司，你就不能把自己單純地看做一個人了。公司付給你薪水，購買了你的時間和精力，你其實就是公司的一項資產，而這項資產被公司老闆撥給了你們部門，歸於你的直屬領導管理。
有其他的人要動用這份資產，但你領導卻不知道，無疑於偷拿人財物，甚至資產有身在曹營心在漢的嫌疑，這是大忌。
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