在職場上要想混得好，要想和同事們的關係處理得好，要想知道那些同事可交往，那睦同事遠離點，那麼這時候你就必須要懂得看同事的人品了。但是要想看透一個人的人品如何，也不是件容易的事，因此你不要傻傻的認為用一件簡單的事情就去判斷一個人的好或者壞，更多的是要多觀察多維度看一個人的所作所為，才會讓你看清楚一個人的人品如何！比如這6個秘訣，就能讓你快速看透同事的人品，職場聰明人都懂，你不懂就吃虧了。
秘訣一：看他是否尊重自己
職場上聰的人都懂得一個看人的秘訣，那就是首先看一個人的人品如何，就要先看他是否尊重自己。如果一個連自己都不尊的人，那麼說明這個是一個見風使舵者，誰有勢就跟誰轉，這樣的人有奶便是娘。因此，在職場上，如果你的同事是這樣的人，那麼人品在他心中就一文不值，利益才是他追求的，這樣毫無人品的同事，你要遠離他一點，再遠一點。
秘訣二：看他是否愛惜自己
職場聰明人都懂得看人品的秘訣二，那就是看他是否愛惜自己，如果一個人連自己都狠心傷害，那麼說明這樣的人心中是很狠的，而且做起事來手段必然狠毒，為了利益什麼都可做，你在他心中什麼都不算，就算對你好，也有可能是在想利用你罷了。因此，對於這樣的同事，少和他們一起，平時保持工作關係就好，私交就沒必要了。
秘訣三：看他是否沉靜
職場聰明人都懂得看人品的秘訣三，那就是看他是否沉靜，如果一個人見到一個賣早餐的老奶奶，都落淚的人，那麼這個人肯定是一個戲精。對於這樣的戲精，最喜歡就是在不同的人面前說不同的話，千機臉說的就是這種人。因此在公司中，這樣的人可交往，但不能深交，更不能向這樣的人交待自己的老底，說不定那天給她賣了你都不知什麼回事！
秘訣四：看他是否有勇氣
職場聰明人都懂得看人品的秘訣四，那就是看他是否有勇氣，如果一個人在面對艱難的工作任務時，卻勇於挑戰，說明這樣的人是有勇氣的人，是有擔當的人，將來必有作為。因此，這樣的同事你可交往，並深交，因為他的勇氣可以讓你學習，他的處事方式可讓你少走彎路，你在職場上和這樣的人交往，你會比別人晉升得更快。
秘訣五：看他是否足夠豁達
職場聰明人都懂得看人品的秘訣五，那就是看他是否足夠豁達，如果一個人面對別人的批評，別人的非議，不會亂佔牛角，不會亂髮脾氣，不會因此而鬧情緒，那麼說明這樣的人是一個很豁達的人。因此，這樣的同事值得你交往，在他身上你能學會不介意小事，眼光只看這大局，這樣的是一個做大事者。
秘訣六：看他是否通透機變
職場聰明人都懂得看人品的秘訣六，那就是看他是否通透機變，如果一個人在工作時，不會在做事時一成不變，而是看時機而隨時變動，讓工作效率不斷提高，說明這樣的人是一個很通透機變的人，他不會是一個僵化的人。因此，這樣的人可交往，在工作中，如果你和他合作項目的話，你會覺得這樣的同事特容易溝通，在解決問題時，特能隨機應變。
總結：在職場上混，不是什麼人都可交往的，所謂建立自己的人際關係網，是指包羅對自己有用的人際關係，不是盲目的和人交往。首先在人品上，就要了解清楚，這個人的人品是否值得自己交往，這樣才不會讓自己給自己挖坑了。當然在職場上，如何看一個人的人品如何，還是要學習上面所說的職場聰明人的6個讓你快速看透同事的人品的秘訣。
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