初入社会，每个人面临的第一件事，都是"找工作"。
从饭店洗碗工到公司小白领，不会有任何一份工作放在那里等你来挑，想爬山山又不过来，你就只能自己走过去。
投简历谁都会，但真的给了你一个机会，这份工作拿不拿得到手，仅靠你的"努力"，还真不一定。
毕竟，你是准备靠它打动面试官吗？
抱歉，不存在的。
那么比如，你现在在58同城上物色到一份很不错的程序员工作，并且收到了公司的面试邀请，你真的对"面试雷区"清楚明白？
一、相比较你的圆滑，公司更看重的，是你的知识与技能综合起来的个人能力。待人礼貌，处事平和固然好，但记得你应聘的是程序员，不是保姆和闲杂工，展示你的能力就好，礼貌只是加分项。人家要一片组建森林，你又高又壮还会开花结果，那你就能脱颖而出，但如果你只是一片灌木丛，那就另当别论了。
二、对你的简历，务必严谨认真。和"见字如见人"一样，在未谋面之前，这份简历就是你展示给面试官的脸面，脸丑的人一般运气都不会太好。你可以朴素，也可以略施淡妆，对于简历稍微的夸大，HR一般不会介意，但绝对不要浓妆艳抹。你说你作为一个程序员，一天敲一千两百行代码，这叫夸大；但你要是说这一千五里有效代码超一千，这不叫夸大，这叫吹牛逼。
三、准备好自己的自我介绍。不要太短，不必太长，但一定，一定，一定不要照着简历念。人家都看了一遍了，你再唠叨一遍干嘛呢？这段自我介绍，简单介绍下自己即可，更多要去体现自己的个人能力与素质，还可以对自己的能力估价，引出自己的目标月薪，不卑不亢，拒绝好高骛远狮子大开口，不然的话，走好嘞您。
四、提前对公司与职位进行些深入了解。过五关斩六将，别差在这一哆嗦上，多了解了解，有一个自己的独到见解，不会有坏处。假说你应聘个麦当劳服务员，最后人家让你哼句麦当劳的广告词，然后你蹦出来个"Pizza and more!"，怪谁呢？
五、整个面试过程中，注意自己的语言逻辑。要尽量让HR感受到你的思维方法，说话有条理，有论有据，而不是跳来跳去让人不知所云。人家问你个"井盖为啥是圆的"，你瞎哼哧哼哧半天，"我觉得……啊……哈哈……那个……可能是因为比较像……奥利奥饼干……"自己话都理不清，让别人怎么放心把工作交给你？
以上只是些面试时的常见雷区，注意勿踩，好好准备，面试才能尽量万无一失。
如果还是不幸错失，不必气馁，再来便是；工作到手也不必自满，它只是供你通往更高的一个平台，要知道――
"野心与能力综合起来的那个你，才是最真实的自己。"
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