为进一步加强人才队伍建设，加快推进人才强县战略，结合公安县事业单位对“三类人才”的需求，经公安县委人才工作领导小组研究，计划引进50名急需紧缺专业人才，各主管部门招聘人数如下：
荆州事业单位引进急需紧缺专业人才的招聘条件较为严格。学历要求普通高校全日制本科及以上，学位为学士及以上;同时要求所学专业与应聘岗位相关。年龄也有限制，本科生年龄不超过30周岁(1988年1月1日及以后出生);博士研究生、硕士研究生、副高级及以上专业技术职称人才年龄不超过40周岁(1978年1月1日及以后出生)。执业资格、技术资格、技术等级不限。
本次引进测试为博士研究生免测试，采取考核的方式;硕士研究生、本科毕业生，副高级及以上专业技术职称人才采取专业能力测试和考核相结合的方式。
测试分教育组、综合组(卫计及其他单位)。教育组测试采取说课 + 综合答辩的方式进行(说课选用教材在测试公告中明确)，综合组主要测试专业水平能力、管理能力、应变能力等，采用结构化面试方式进行。
综上所知，本次引进人才的招聘整体难度较大，条件要求相对放宽一点，同时本次报名采取实地报名 + 网络报名的方式(二选一)，报考人数因此可能会增加，竞争压力会相应的增大。不过，首先相信自己可以的，同时努力备考，祝你成为那一位幸运儿，成功上岸!
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