結婚是兩個人對愛情的見證
結婚是餘生有他（她）的陪伴
結婚是用戒指連接彼此的心
結婚是“我愛你”的行動證明
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結婚是美好而莊重的，
因此需要法律的見證，
法律也規定了結婚假期，
但婚假具體怎麼規定的，
工妹兒舉個例子你就明白了！
案例解讀
成都王某2017年11月入職成都高新區某科技公司，與公司簽訂了3年的勞動合同，其中包含試用期為期6個月。而今年已經29歲的王某，近期準備結婚，向公司人力部門提出請婚假時，卻被以員工試用期內不可以休婚假為由拒絕，那麼員工在試用期內結婚是否可以請婚假呢？
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法律分析
婚假，是指勞動者本人結婚領取結婚證後依法享受的假期。《勞動合同法》第十九條第四款規定“試用期包含在勞動合同期限內”。勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利，包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利等。而婚假是每個勞動者在結婚時，用人單位給予的支付工資的一定假期，是屬於勞動者的權利之一，故試用期員工是可以享受婚假的。
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工妹兒科普
《勞動合同法》第十九條第四款解讀：該條明確規定了當事人只能在勞動合同中約定試用期（案例中小王雖然試用期為6個月，但是包含在3年的勞動合同中的），試用期是勞動合同期限的組成部分，試用期本身包含在勞動合同期限之內。勞動合同僅僅約定了試用期，是指勞動合同沒有約定勞動合同期限，而僅僅約定了試用期，成為所謂的“試用期勞動合同”。如果勞動合同僅約定試用期，則試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
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四川的婚假規定可以休多少天呢？
四川:婚假3天
國家規定的婚假一般為三天。國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）規定職工本人結婚可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假。還可以根據路程遠近，另給予路程假。婚假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。因此，法定婚假在實務中幾乎都是按照3日計算。
而《四川省人口與計劃生育條例》刪除了原第三十二條規定：實行晚婚(遲於法定婚齡三年以上)的，除國家規定的婚假(3天)外，增加晚婚假20天。但僅針對晚婚職工，現在全面放開二孩，可以看出四川的政策已經不再鼓勵晚婚。目前，四川關於婚假的新的地方性政策沒有出。
因此，依法辦理結婚登記的夫妻，僅享受國家規定的婚假三天。
”二婚婚假”又該如何休？休幾天呢？
“二婚婚假”再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答覆，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
大家看明白了嗎？不管您處於試用期還是“二婚”都是可以休婚假的哦！關於婚假的相關問題可以下方留言給工妹兒哦（ps：工妹兒連個男朋友都還沒有，這麼多假都不屬於我！淡淡的憂桑！）
工妹兒祝老師們教師節快樂！
向所有老師致敬
圖 | 來自網絡
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