前段時間，在與一些大廠的校招負責人交流過程中，得知現在大廠招聘一個有點產品能力的實習生太難了。
項目經驗沒有，關於產品的功能、場景也說不清楚，甚至基本的產品感也沒有。無論是面試，還是說已經進入到實習崗位進行產品實習的同學，做過的東西完全經不起細問，從視野到專業再到職業，這3個方面沒有一個能及格的。有的時候真挺無奈，直接想抬走下一個。
朋友的這番話讓我沉思。
越來越多的公眾號在每年的秋招季給到大家越來越多的看上去可供選擇的職業機會，但是實際情況又如何呢？
在LinkedIn發佈的“第一份工作趨勢洞察”中顯示，95後第一份工作的平均在職時間僅有7個月。LinkedIn的“大學生就業意願調研報告”中也發現，大學生在參與第一份實習後有近6成轉變了就業方向。
對於未來職場中的實際的工作內容和工作場景缺乏具體認知，導致大學生在從學校向職場人轉變的過程中付出了更大的時間成本和試錯成本。
另一方面，企業HR在校招期間跑遍各大高校，收來無數簡歷，但是真正符合職位要求的人卻寥寥無幾。
為什麼找工作、找實習的大學生，做了如此多的準備，結果卻這麼差呢？為什麼招聘大學生的企業投入瞭如此大的人力物力，最後的結果卻並不讓人很滿意呢？是大學生的學習能力不夠好？還是企業招聘的用戶群體不對呢？
其實都不是，原因是這批大學生其實並不具備產品經理這個崗位需要的能力。
說的詳細點就是，他們並不知道產品經理需要什麼能力，不知道如何讓自己具備這個崗位需要的能力，不知道自己已經具備的能力是否符合這個崗位。
那麼作為一個致力於打造互聯網人的在線大學的一家公司，我們可以做一些什麼呢？
很多人都知道，除了課程品質外，三節課的課程與其他市面上的同類課程最大的差異在於：三節課高度重視基於真實工作場景的“實戰訓練”。
畢竟，還是有很多缺乏經驗的新人從未到大廠工作過，不知道大廠內部的工作流程、工作內容和方法是怎樣的，通過這樣的形式，我們也許能夠更好的幫助他們，也能更好的釋放和體現三節課課程的價值，甚至對於大廠而言，也能夠通過這樣的方式發現更多優秀的人才。
因此，我們與搜狐一拍即合，想要聯合舉辦一場能夠還原產品經理真實的工作場景和工作問題，並且在這個過程中，給與專業的方法和指導，讓大學生“真槍實刀”地去上手解決一些產品經理真正面臨的產品問題的活動。
希望通過這個活動，一方面能夠真正幫助大學生提前瞭解互聯網大廠產品經理真實的工作內容，提高相關的能力項，另一方面能夠幫助互聯網大廠找到合適且優秀的實習生或者正職人員，避免資源的浪費。
這是一個什麼樣的活動？
本次活動具體來講，其實是三節課聯合搜狐共同發起的“有可能之比武招新”新職業能力挑戰賽。
參賽者將在線挑戰搜狐內部真實的產品崗位工作項目，通過訓練和挑戰，參賽者能夠獲得實戰經驗和高手指導，還可得到線下特訓營的實戰機會，斬獲大廠實習、校招offer。
具體如下：
1.還原搜狐真實工作項目，資深產品經理師兄助教1V1指導：
（1）在本次大賽的任務挑戰中，你可以直接面對搜狐內部真實的產品崗位的相關工作項目和數據；
（2）搜狐的產品總監和產品經理師兄將會全程1對1，對你的挑戰結果進行指導和反饋；
（3）全程專業助教（導師們是三節課往期優秀助教，且目前均在行業一線從業）批改反饋，確保你更高效的完成挑戰！
2.報名即得1386元大禮包，完成7個線上任務即可瓜分33333元獎金：
（1）報名大賽，即可獲得一套價值1386元的互聯網入門課程大禮包；
（2）完成大賽所有挑戰任務並且經過審核通過者，將瓜分33333元的在線挑戰獎學金，還會獲得專屬於自己的富媒體簡歷和大賽證書；
（3）挑戰過程中表現優秀者會獲得搜狐校招offer面試直通車！
3.選拔進入線下精英特訓營，和搜狐產品專家互動交流：
（1）搜狐在所有獲得在線挑戰獎學金的學生中，根據其實習生崗位需求，挑選36人進入線下精英特訓營集訓，現場體驗48小時的高強度團隊作戰，完成一款產品的設計；
（2）線下精英特訓營中，搜狐會派12個觀察員和5個評委（位居相關產品項目組的一線）和三節課的產品導師，大廠助教一起，和大家面對面交流，給予真實的項目反饋；
（3）在特訓營結業路演中，有項目展示的小組，可獲得團體獎勵，分別是第一名11000元，第二名5000元，第三名3000元。
如你所見，這是一場針對於在校大學生舉辦的秋招產品大賽專場。
在我們自己看來，如果在校大學生真的想要在秋招或者日常的尋求實習的過程中，獲得一份關於產品經理的工作offer或者實習offer，針對性地從0開始提升自己的產品能力，這幾乎是當下的最佳選擇。
如果你是一名還沒畢業、對於互聯網以及產品經理這個崗位還算有點興趣的話，不妨直接點擊下方小程序卡片，報名參與本次大賽。
如果你已經進入到心儀的公司和崗位，現在這篇文章讓曾經找工作因為個人產品能力不那麼足而影響到自己的你產生了那麼一點點共鳴的話，不妨試著以過來人的身份，分享給自己的學弟學妹，助他們一臂之力。
接下來，說說這個活動的詳細信息。
大賽的活動信息是什麼？
本次大賽主要分為3個階段：
階段1：報名+線上任務挑戰期
時間：9月5日至10月5日
（1）填寫個人資料，好友助力打call點亮報名通道，完成報名，開始進行線上挑戰；
（2）線上完成7個挑戰任務，獲取反饋，每個任務均有師兄助教反饋，每個任務最多可修改3次。
階段2：評審反饋期
（1）師兄助教線上評審，主要根據任務完成情況、產品能力點匹配度、亮點等方面進行綜合評審反饋；
（2）同時根據評審情況確定挑戰成功者，挑戰成功者將有機會參與搜狐總部的線下特訓營。
線上挑戰賽評審標準：
（2）提交的任務符合規範（詳見題目要求），並按要求提供具體的素材、圖片等；
（3）提交的任務切合題目要求，回答邏輯清晰有效。
階段3：線下特訓營
（1）36名精英挑戰者線下齊聚，現場組隊，體驗產品馬拉松實戰創業全過程；
（2）參觀搜狐，深入企業體驗工作環境，與行業大咖面對面，直通面試，斬獲offer。
挑戰規則：
報名後7個線上挑戰任務全部開放，參與者需在挑戰截止日期（2018年10月5日 24:00）前根據題目和提示完成全部任務。
師兄助教會對已提交的任務進行評審，評審分為“已通過”和“未通過”兩種情況，參與者根據評語對任務進行迭代，每位參與者最多可迭代三次，最終結果以最後一次迭代的情況為準。
全部7個任務審核“已通過”即為挑戰成功。
搜狐在所有挑戰成功的學生中根據其招聘需求，挑選36人進入線下精英特訓營集訓。
參賽須知：
1.挑戰賽僅面向全日制高校在校生。
2.挑戰賽參賽方式為個人，每人僅限參與一次。
3.以下情況自動免除參賽者的參賽資格：
違背相關法律、法規；
提交的參賽任務非原創，參賽者不能對提交的參賽任務享有包括著作權在內的全部知識產權，涉嫌作弊行為，侵犯他人著作權、商標權、肖像權、隱私權、姓名權或其他合法權益；
提交的任務不完整，或提供任何虛假信息；
內容涉及毀謗任何第三方形象；
提交的內容包含挑戰賽組委會認為不適當的內容。
4.搜狐將在挑戰成功的同學中選出優秀的同學，提供一次專業的職業性格測評機會，按時完成測評可獲得專業的職業測評報告一份，並有機會獲得線下特訓營入營資格。
5.為防止比賽人數過載，集 call 人數會根據比賽報名情況進行智能調整。
6.挑戰賽最終解釋權歸三節課所有。
關於活動的詳細信息，到這裡已經說完了。
三節課的課程從不希望僅僅只幫大家解決從“不知道”到“知道”的問題，我們更希望幫大家解決從“做不到”到“能做到”的問題。
如果你是一個大學生，並且還是一個文科生、手機上沒下載過幾個APP、平時也不怎麼關注互聯網、甚至連產品是什麼以及產品經理是什麼都搞不清楚說不囫圇，還在猶豫說自己適不適合本次大賽的24K純小白的話。
對於此，我們想說的是，這個大賽完全適合下面兩類人：
（1）對於產品、產品經理感興趣，想要從事產品經理這個崗位、不限專業的大學生；
（2）對於產品、產品經理不怎麼了解，或者說完全不瞭解，但是就是想來試試，幫助自己更加了解產品、產品經理是什麼、不限專業的大學生。
如果你已經畢業，或者已經工作2年左右，對於三節課的課程還比較認可的話，不妨試一試邀請自己的學弟學妹來參加一下本次大賽。
現在比賽剛剛過去一週，名額已經所剩不多了，看到這裡想要報名的同學，趕快點擊下方小程序卡片去搶佔最後的報名資格吧！
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