随着就业竞争压力增大和物价上涨，近几年来越来越多的人渴望进入安稳舒适的体制，进公务员、事业单位工作，包括很多应届生一毕业就加入了备考的阵营中，尽管竞争非常激烈，但每年报考的人数依旧只增不减。
众所周知，公务员和事业单位被称为铁饭碗，大家都说机关事业单位多稳定，待遇福利好，很多人就是奔着编制和稳定去的，无需为生存和失业担忧。
可想而知在机关事业单位编制的重要性，没有编制就相当于临时工，在同一个单位干着同样的活，却得不到肯定，待遇福利均不如编内人员，看不到转正的希望，内心自然不平衡、有落差感，稳定性更不能比，随时有下岗的风险。
网传编内外人员收入差3倍，真是让人心酸，一般编内外人员工资相差2倍是正常的，算上福利补贴差3倍也是有的，同工同酬是编外人员的心声，却一直难以实现，有些连社保、各种补贴都没有。
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文：湖北中公事业单位
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