注册安全工程师丨安全技术措施编制内容、编制方法、遵循原则

一、安全技术措施计划的核心是安全技术措施。

二、按照导致事故的原因可分为:

防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。

1、防止事故发生的安全技术措施

1)消除危险源。2)限制能量或危险物质。3)隔离。4)故障一安全设计。5)减少故障和失误。

2、减少事故损失的安全技术措施

1)隔离;2)设置薄弱环节;3)个体防护;4)避难与救援。

三、安全措施计划的编制内容:(重点)

1、措施应用的单位或工作场所;

2、措施名称;

3、措施目的和内容;

4、经费预算和来源;

5、实施部门的负责人;

6、开工日期和竣工日期;

7、措施预期效果和检查验收

四、安全措施计划的编制方法:(重点)

1、确定措施计划的编制时间;

2、布置措施计划编制工作;

3、确定措施计划项目和内容;

4、编制措施计划;

5、审批措施计划;

6、下达安全措施计划;

7、实施。

五、选择事故预防对策的原则:

1、消除→预防→减弱→隔离→连锁→警告(注意顺序不能颠倒)。

2、选择事故预防对策的针对性、可操作性和经济合理性原则。

六、安全生产监督管理的体制是:综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。

七、煤矿安全监察管理体制:垂直管理、分级监察。

八、煤矿安全监察的内容:查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和查事故处理。

九、安全生产投入费用包括(重点)

1、完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出;(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)

2、配备、维护、保养应急救援器材(含应急药品支出)、设备支出、配备和更新现场作业人员安全防护物品支出;

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3、安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;

4、开展重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出;

5、安全生产宣传、教育、培训支出及进行应急救援演练支出;

6、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

7、安全设施及特种设备检测检验支出;

8、其他与安全生产直接相关的支出;

十、编制安措计划,应遵循的原则:

1、必要性和可行性原则;

2、自力更生与勤俭节约的原则;

3、轻重缓急与统筹安排的原则;

4、领导和群众相结合的原则。

十一、严防企业粉尘爆炸五条规定

1、必须确保作业场所符合标准规范要求,严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。

2、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统,每班按规定检测和规范清理粉尘,在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业,并停产撤人。

3、必须按规范使用防爆电气设备,落实防雷、防静电等措施,保证设备设施接地,严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。

4、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施,严禁粉尘遇湿自燃。

5、必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。

十一、有限空间安全作业五条规定

1、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。

2、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。

3、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。

4、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。

5、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。

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十二、劳动密集型加工企业安全生产八条规定

1、必须证照齐全,确保厂房符合安全标准和设计规范,严禁违法使用易燃、有毒有害材料。

2、必须确保生产工艺布局按规范设计,严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。

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3、必须按标准选用、安装电气设备设施,规范敷设电气线路,严禁私搭乱接、超负荷运行。

4、必须辨识危险有害因素,规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理,严禁泄漏及冒险作业。

5、必须严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度,严禁违章指挥、违规作业。

6、必须严格落实从业人员安全教育培训,严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗。

7、必须按规定设置安全警示标识和检测报警等装置,严禁作业场所粉尘、有毒物质等浓度超标。

8、必须配备必要的应急救援设备设施,严禁堵塞、锁闭和占用疏散通道及事故发生后延误报警。

十三、企业安全生产应急管理九条规定

1、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。

2、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。

3、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。

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4、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。

5、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。

6、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通。

7、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

8、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

9、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。


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