随着亚洲经济地发展和国际地位的不断提升，日本、韩国、新加坡、马来西亚、香港经济强势国家或地区逐渐成为了世界留学热门地。
2018年启德协助上万名学子实现留学梦想，收获世界排名前100名校的录取offer4000多枚，涵盖了东京大学、京都大学、首尔国立大学、高丽大学、香港大学、香港科技大学、新加坡国立大学、南洋理工大学等亚洲名校。
很多家长、同学都想知道：这些留学的学生怎么样了、毕业后是否找到了好的工作？
香港
近几年到香港求学的学生也在逐年增长，2018年启德帮助学生获取了5000多录取offer。
而即将入学香港各大高校的学生以及家长都很担心香港就业前景不好，担心在香港毕业之后找不到工作。今天小编就带你了解香港就业的整体情况。
2018年1至5月香港的全职职位空缺达34369份，较去年同期增加15%。应届毕业生的平均起薪为15010元，相比去同期起薪约1.46万元，年增加升3%。职业空缺最多的三个行业依次为香港的重要行业：信息技术、银行/金融，服务/零售，其中零售业职位需求比去年更了升近1倍。毕业生找工作一个月，基本会获得3份工作录取offer。
为了解决香港用工荒问题，很多企业通过招聘兼职人员减轻公司的人力负担，有IT公司以高达1.6万港币的月薪请暑期工做产品推广。通过翻查香港劳工处就业互动服务数据，发现约有610份暑期工作，时薪介乎48至65元港币。在香港读书的很多学生都会利用寒暑假、节假日兼职，一个月的兼职基本会有1-1.4万港币。
信息技术行业
在香港IT行业处于供不应求的高薪行业。Grey Anderson首席懂事陈振仪表指示，热门技能不断变化，IT相关课程愈开愈多，IT人才需求强劲，故不少企业仍倾向外地市场上寻找合适人才。
银行/金融
作为香港支柱型产业，银行/金融每年都有极大需求，失业率也一直保持着处于各行业的最低水平。2018年，金融、保险及商用服务业失业率较去年降低0.6个百分点至2.1%。根据最新数据银行的平均月工资为7.7万港币，证券行业平均月工资为8.8万港币
服务/零售
香港的服务/零售业是香港的重要行业。服务/零售行业的月薪1.5万-20万港币不等，其中平均为5.8万港币。自2018销售第二季度以来，零售业专业人员需求量已同比2017年大幅增加，且雇主也表示将对该行业的从业人员进行10%-20%的调薪，以增加更多人才进入该领域。
月薪调整
2018年的薪酬状况优于去年，有多达七成受访香港雇员今年获得提高工资，平均增幅5.7%，达到了过去十年以来开高水平,其中银行及金融工种调整最大。香港人力资源管理学会调查的48个员工数超8.6万人的机构，96%决定加薪，不论跨国或本地企业平均加幅为3.2%，较去年同期的2.9%上升0.3个百分点。
金融及商业服务、技术、媒体、电讯（TMT），以及制造业的企业薪酬支出高于通胀的增幅。而在香港，2020年，因长期人才先短空缺的额外薪酬支出将达190 亿港币；2025年将达300亿港币；2030年更是增加至380 亿港币。
整体来看，香港未来前景非常好，去香港读书的同学大可不必过于担心就业问题。香港离家近、名校多，现在越来越多同学考虑去香港读书。2018年通过启德办理获取offer数多达5000起。
从2018年启德录取结果来看：商科仍然是香港留学最热门的专业，这与香港是世界金融中心的地位有关；商科占比较去年上升约7%。各个类别最热门的专业前三位：商学类：金融、会计、经济；工学类：计算机、电子、机械；理学类：环境、生物、化学；人文社科：传媒、教育语言。
本文数据数据来源：《薪酬飙升》调查报告、毕马威《2018薪酬展望》、Link 《2018 Asia Salary Snapshot》、jobsdb 2018年的香港行业薪资报告、香港联校就业数据库（JIJIS）
新加坡
对于选择新加坡私立大学留学的同学，有哪些可以关注的，小编今天和大家一起来看看~
本报告反映了2016年5月至2017年4月毕业的全日制学生毕业后6个月内在新加坡的就业情况。（报告来源：新加坡CPE私立教育理事会）
调查结果显示，79%的新加坡私立院校毕业生在毕业6个月内找到工作（包括全职、兼职、自由职业等），其中全职工作的毕业生月薪中位数达2650新币。
就业Top 1——科廷新加坡
在新加坡受调查私立院校中，澳洲科廷大学新加坡校区的毕业生全职就业率最高、月薪中位数最高、总体就业率排名前3！妥妥位列第1，领跑各大私立院校！调查显示，81.1%的科廷新加坡毕业生在毕业6个月内找到工作，其中56.8%的毕业生找到全职工作，全职月薪中位数为2800新币。相比去年的CPE发布的调查数据，科廷新加坡毕业生总体就业率足足提升了5%，全职月薪中位数提升了300新币！
我们中国毕业生去哪儿？
当然，这还只是新加坡私立学校童鞋们在新加坡就业的数据，不包括升学和国外就业。近年来在科廷新加坡毕业的中国童鞋中，有选择继续留在新加坡，比如进入新加坡本地十大华商企业Great Eastern；也有的选择继续升读世界名校，有的步入澳洲八大、新加坡国立大学等。而许多选择回国的童鞋也成功走向各大企业机构，比如毕马威、华为、文投集团旗下的文投嘉华投资基金管理公司、中国餐饮食品产业基金会等。
新加坡私立学校—中国教育部学历认证
如果在新加坡私立学校就读完，希望回到中国工作，用人单位和企业（尤其是国有企业和机关单位）比较多会需要“教育部留学服务中心”这个认证做参考来认可你的文凭；当然并不是全部的企业都会要求。有了这些学历认证，“妈妈再也不用担心我回国找工作啦”。
选择新加坡私立学校对学生的好处
新加坡私立大学的授课制度比较灵活 ，有些同学能在较短时间内修完本科课程，实现到硕士的更早跨越。
以就业为导向，高就业率。新加坡私立大学在专业设置上有“就业决定专业”的特点，按照未来就业人数和劳动力市场需求来开发课程，如在新加坡十分热门的酒店管理、金融和财会专业等。因此，就读私立大学的毕业生在新就业率很不错。另外，私立大学会在学生未进入就业市场之前提供就业指导，例如楷博高等教育学院会给学生提供履历书写讲座，面试技巧&模拟面试讲座，形象管理讲座，个人品牌管理讲座等等，使学生能够为进入就业市场做准备。
新加坡私立大学很多都和其他国外名校合作，一些学生在新加坡就读私立大学，在留学费用较低的情况下获得同等高质量的文凭，也有的是以此为跳板追求更高的教育。
学生背景跨度大，可以接触到不同文化背景，也成为了一些学生考量的因素。
日本
日本留学一直都是留学界的低投入高质量的一条路径，性价比之高足以让很多学子动心，其中的回报之一就体现在毕业后的就职。
数据显示，截止到2018年5月，日本的就业人数达到6698万人，创下自有可比数据的1953年以来的新高。较上年同月增加151万人，刷新21年来的纪录，此前最高纪录为1997年6月的6679万人。而日本应届大学毕业生的就业率98.05%，连续7年上升，创下有统计以来的历史新高。
2020年日本将迎来东京奥运会，可以预计整体的就业环境都将变得非常有利。同时近年来开展对华业务的日本企业也很多，能够对接中国市场的中国留学生会成为这些企业的考虑。也有一些日本大型企业正在加速推进国际化，企业内部急需具备不同的文化视野，对中国留学生的需求也在上升。在日本大学生就业率再创历史新高的背景下，具有“国际背景”的中国留学生在日本的就业机会也会增多。现在联系启德教育亚洲留学教育规划老师，开始准备，做“风口上的猪”。
在奥运经济的带动下，旅游业、传媒业、建筑业、电子产品业、翻译行业等都会备受瞩目。因为这些领域需要的人才相对旺盛。而这些产业对应的专业主要包括：
- 旅游和酒店管理
- 新闻传媒专业
- 土木工程专业
- 建筑设计类专业
- 电子科学类 专业
- 通信、信息工程类专业
- IT类专业
- 语言类、翻译类专业
启德2018亚洲留学录取数据报告中显示，在启德办理日本留学往日本就读国公立大学的研究生，在专业选取方面，58.33%的录取就来自涵盖了热门就业专业土木工程、建筑设计、电子科学、通信信息工程、IT的工科类专业。这与日本大学在世界大学学科排名中工科类专业排名都非常靠前也不无关系。
资料来源
1日本NHK电视台报道：日本总务省劳动力调查结果
2日经新闻报道：日本文部科学省与厚生劳动省周五发布的调查结果
リクルート就職みらい研究所「外国人留学生の採用?就職に関するデータ集」
マイナビ「2017年卒企業外国人留学生採用状況調査」
韩国
近8成在韩国读书的同学会选择回国，仅有少数的同学会选择留在韩国发展。
目前，我国留韩学生主要分布在首尔、釜山、仁川等城市，毕业后主要在贸易、教育、翻译、金融等行业工作。在韩留学生精通韩语、了解中韩文化国情，且相对本地学生也更具有国际视野，所以通常就职公司会是跨国类公司，工资普遍高于平均水平。
韩国高校会对在校生进行就业指导商谈，还会不定期在院校官网公布韩国企业招聘信息。首尔市政府、银行等机构还会在每年寒暑假开展针对留学生的实习活动，只要在韩留学生及时关注这些信息，都可以尝试申请并体验，相信这些经历会对未来的职业生涯带来一定的帮助。
2017年下半年调查数据显示，58%的韩国人月薪高于200万韩元（12000RMB），其中4年制本科毕业生平均月薪为217.4万韩元（约合12808元人民币），2~3年制专科大学毕业生平均月薪为190万韩元（约合11194元人民币）。
讲了在韩国发展的学生情况，现在让我们看看回国发展的学生情况。大部分学生会选择到公司就业积累经验，少部分学生会选择自主创业。
回国发展的学生主要分布在我国竞争力强的一线城市：北上广深，以及青岛、杭州、天津、武汉、成都等城市。就业岗位上，主要分布在教师、外贸、翻译、销售、技术等岗位，行业则以教育、电子、互联网、金融等为主。平均起薪比国内同等学历的应届生平均高出17.2%，优势非常明显。入职1-3年内优势降低，主要看个人工作能力，但三年以上优势开始重新递增。这与海归人才的学习能力、创造力不无关系，工作十年以上，优势则更为明显。
根据前程无忧发布的《2017海外留学生优秀人才需求报告》发现，行业领先的雇主们更乐意招聘海外名校毕业的中国留学生。82.5%的用人单位均在一定程度上对海归员工采取了倾斜性待遇，主要体现在更高的就业起薪、购房补贴、优先落户等。20%的单位认为海归职员在单位的晋升途径更快捷，17.5%的单位认为海归职员的工作岗位更核心，50%的国企表示会让海归员工进入核心岗位。从报告可看出，企业整体上对于留学生普遍持欢迎的态度，所以从韩回国就业的毕业生不用太担心工作的问题。
很多人会担心在留学回来就业会不适应国内的发展或者工作环境，这个问题大可不必担心。首先韩国的整体就业环境、生活习惯与我国并无太大区别；其次，很多学生都是本科、硕士才到韩国学习，之前都是在国内学习的，对于国内的情况也是比较了解的。
目前我国对于留学回国创业也给予极大支持。创业者可以获得很好的客户资源、技术资源、政府资源和信息资源。对于企业注册资金达到五十万人民币并且在海外拿到硕士及以上学位的海归，可以获得5-10万创业资金，40-80平方米的办公室。
目前韩国留学回国创业主要集中在信息技术、贸易/批发/零售业、文化创意产业、教育等领域。韩国作为亚洲四小龙，信息技术、文化时尚、快消等行业发展非常迅猛，学生在韩国上学阶段亲身接受行业领先技术的熏陶，回国之后自然在相关领域比其他人更具优势，所以创业对于他们也是一个很好的选择。
据启德2018录取数据看，在韩留学生主要分布在高丽大学、建国大学、庆熙大学、东国大学、中央大学、弘益大学等几个大学，其中在高丽大学的学生最多；申请专业最多的是商科、其次是传媒类专业。商科专业中申请金融学科学生较多，而传媒专
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