宜昌市17名学生在一家婚纱店做暑期工，但没想到因自己没能按时完成业绩，被店家惩罚生吃鸡蛋和苦瓜。店家被投诉后，回应称“企业文化”，连老板颜女士也曾为激励员工努力工作带头赤果苦瓜和生鸡蛋。在相关部门介入调查后，颜女士表示立即改正，今后不会再犯类似错误。
然而类似的用“特殊”手段激励员工的事件并不在少数，2016年7月，重庆一家装修公司的员工称，没有完成业绩员工，会被老板“奖励”苦瓜吃，吃不下吐了的还要再加一根。而公司负责人表示员工工作业绩差，想通过吃苦瓜来己立员工，苦瓜没人想吃，要想不吃苦，就得更加努力工作。
企业惩罚未完成业绩的员工吃苦瓜
2017年12月，在一家公司组织的活动中，一群身穿正装的女性站在写有”狼性团队“的大屏幕前，两人一组面对面互相扇耳光。该公司的领导表示是从别的公司学来的，是打造公司凝聚力的一种方式。
为增强企业凝聚力让员工互扇耳光
今年5月18日，有三名”纳美国际“的理发店员工说店里每天都有业绩考核，未完成业绩的员工要被罚吃苦瓜吃辣椒喝醋，更甚至不能完成业绩还要喝马桶水。并称还经常被各种理由扣除工资，其中一名女性员工总共被扣工资在一万元左右。
企业惩罚未完成业绩的员工吃苦瓜
企业惩罚未完成业绩的员工喝醋
三峡大学的法学与公共管理学院的田教授，针对宜昌市婚纱店的做法表示，企业想要良性的发展，首先必须要尊重员工的人格、尊严等基本权利，眼中不能只有业绩。惩罚员工吃生鸡蛋、生苦瓜，已经超越了法律的借钱，是一种病态的“狼性文化”，与催人奋进的“狼性文化”是相反的，也不可能培养出真正的“狼性团队”。
企业惩罚未完成业绩的员工喝马桶水
也有律师表示，这样奇葩的制度违背了民法总则中的人格权规定，侵犯了劳动者的人格尊严，受罚员工可以要求i店家公开道歉。
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