首先声明，校招对于企业来说，招的是最没有能力但可能会有潜力的人 ，很多高质量单位根本没有校招（比如某些顶级投行、券商）。
所以不要想，校招进入过后就能够实现自己的人生目标，成为管理人员。
校招进去的大部分同学，相当长一段时间都只是互联网民工，公司发展的好坏与你关系很小，你发展的好坏也与公司关系不大。第一家公司给你更多的是一种平台，就像你的本科学校一样。
那我们如何来量化，最值得加入-这一标准呢？
不妨将名校应届生的就业选项作为同龄人的“期望选项”。
毕竟，这些名校应届生是同龄人中的佼佼者，选择的公司，可能代表了同龄人中的“最值得加入”的公司。当然，不同地区可能有区位差异，选择也略有差异，因此也稍微划分了一下地域。
下面按照华北、华东、华中、西南4个地域划分，每个地域选取当地最知名的双子星，以此衡量“最值得加入”的互联网公司。
（注：华南地区中山大学、华南理工没有公布就业单位，西南地区四川大学、华中地区华中科技大学没有公布就业单位）
华北地区双子星（清华、北大）
华东地区双子星
西南地区
（未公布具体数据，柱状图仅作排名，与实际人数无关）
华中地区
（未公布具体数据，柱状图仅作排名，与实际人数无关）
最后总结：
1，华为可能是最愿意进行校招的公司了，也是同学们比较踊跃参与的公司了。
（薪资高，但毕竟40岁就退休嘛）
2，大多数名校同学可能并没有将互联网公司作为第一优选项，互联网公司可能也并没有那么重视校招。
3，名校同学少数参与较多的几个互联网公司，依然以BAT为主，所以能去BAT，就去BAT吧！
（有同学如果想要这些就业报告，可以私信我，我打包一起发哈）
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