堅決打贏秦嶺保衛戰,西安人社這麼幹

坚决打赢秦岭保卫战,西安人社这么干

坚决打赢秦岭保卫战,西安人社这么干
坚决打赢秦岭保卫战,西安人社这么干

·資料圖·

西安市人社局黨組書記、局長李寧君,就秦嶺北麓違建專項整治工作接受媒體專訪時表示:

紮實開展秦嶺北麓違建整治工作,全力保護秦嶺生態環境,功在當代、利在千秋,也是西安人社鐵軍的使命所繫、職責所在、擔當所需。

西安市人社局作為秦嶺生態保護成員單位,堅持把秦嶺北麓違建整治工作作為當前最大的政治任務,切實提高政治站位,強化職責擔當,按照中省市整體工作部署,

以最堅決的態度、最嚴厲的要求最嚴格的作風,紮實推動秦嶺保衛戰深入開展。

坚决打赢秦岭保卫战,西安人社这么干

提升政治站位

堅定政治立場

坚决打赢秦岭保卫战,西安人社这么干

整治工作開展以來,西安市人社局通過黨組會、局務會、黨組中心組學習、專題會,反覆學習習近平生態文明思想習近平總書記關於秦嶺保護的重要批示指示精神,及時傳達省市關於秦嶺北麓違建專項整治的會議精神,把思想認識統一到中央和省市委工作部署上來。

  • 成立了西安市人社局秦嶺北麓違建專項整治工作領導小組和辦公室,制訂了具體整治方案。

  • 專項整治工作期間,西安市人社局黨組堅持每半月聽取一次專項整治工作進展情況彙報,及時召開專題民主生活會,黨組班子及成員認真撰寫政治紀律自查報告。

  • 抽調5名幹部參加全市清查工作。

  • 建立了工作例會和信息報送制度,確保整治工作的有序規範開展。

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發揮人社職能

提供人才支撐

2014年5月以來,西安市人社局為市國土局、市環保局、周至國家級自然保護區管理局等重點單位公開招錄公務員65名,招聘事業單位工作人員81名,補充軍轉幹部90名,開設公益性崗位77個。

2018年,創新開展秦嶺生態保護人才認定工作,為市農林委、水務局以及藍田、周至等沿山區縣搭建DE類人才認定平臺,DE類人才認定68人。

此外,西安市人社局門戶網站還開設了“生態文明建設”專欄;在赴外招聘、進校園招聘活動中,圍繞秦嶺這個金字招牌,把宣傳秦嶺生態美景作為推介大西安的重要內容,吸引全社會對秦嶺生態環境的關注。

樹立大局意識

投身生態共建

  • 積極支持秦嶺辦工作,往來公文方面,局領導均親自審核和批辦;人員調配、對策建議方面,優先研究、優先處理。

  • 積極參與秦嶺生態環境保護建設,連續五年,在秦嶺深處的鄠邑區管坪村種植各類樹木3000餘棵,美化了通往太平森林公園景區的公路。

坚决打赢秦岭保卫战,西安人社这么干

李寧君表示:

下一步,西安市人社局將堅決按照中央工作組和省、市工作部署,舉一反三,堅決打贏秦嶺保衛戰。

進一步提高政治站位

繼續反覆研學習近平生態文明思想,牢固樹立“四個意識”,自覺做到“兩個堅決維護”,強化政治擔當和生態自覺,始終把打好生態環境保衛戰擺在至關重要的位置,任何時候都不鬆懈、不動搖。

進一步強化組織領導

西安市人社局黨組將夯實抓牢主體責任,把秦嶺北麓違建專項整治工作作為當前最大的政治任務,層層傳導壓力,確保整治實效。

進一步加強人才隊伍建設

繼續從人才認定、崗位管理、薪酬激勵、專技人員職稱評定等各方面提供人才服務保障。通過公務員招錄、事業單位招聘、軍轉安置等方式,持續加強生態保護人才力量

進一步改進工作作風

始終堅持“事不過夜、馬上就辦”,以問題為導向,擔當有為,狠抓落實,高標準推進、高質量落實專項整治工作任務,有效改善生態環境。

進一步形成長效機制

針對生態保護專業人才量身制定政策,將生態文明建設尤其是秦嶺生態保護納入公務員、事業單位人員任職培訓等各類幹部培訓內容。利用微信、微博以及門戶網站等各類自有媒體,普及生態文明建設知識,宣傳秦嶺生態環境保護專項整治動態。


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