爲什麼華爲的待遇那麼好,還是會有員工花式吐槽?

我們都知道華為是國內的大公司大企業了啊,福利薪水也都相當不錯的,如果能進這種公司上班一定是非常好的吧?有網友就分享了關於他在華為上班的情況。

為什麼華為的待遇那麼好,還是會有員工花式吐槽?

這位員工非常榮幸的進入到了這家公司上班,只是崗位分得非常不好,想轉崗也轉不了,最後只能無奈選擇離職。他在14年的時候進入了這家公司,績效還不錯,三年內兩個B一個A吧,而且給的待遇也是非常好的,該有的都有,可是知道啥原因,他走上了離職的道路。現在想想很不爽這份工作,反正年輕任性。

為什麼華為的待遇那麼好,還是會有員工花式吐槽?

剛剛入職的時候是一個軟平臺剛剛搞的一個項目組,那時候年輕什麼都不懂,不過有過大牛師傅,可惜後面帶了一年師傅就離職了,那時候項目剛剛起步,技術氛圍和環境都非常的好,大家互相幫助,現在想來那時在公司最開心的時候,進步也十分的明顯,如果一直在那個項目組應該不會辭職吧。

為什麼華為的待遇那麼好,還是會有員工花式吐槽?

後面產品要轉型了,就被輸出了,新到到那個部門工作和輕鬆,同事也非常的好,日子過得很舒服,不過以公司的尿性不可能一直這麼舒服的。果不其然,幾個月後和其他同事安排到了產品那邊做維護。對於這個產品只能說真的垃圾,完全說是一團糟,和自己原來做的產品沒得比的。這裡沒人教你怎麼做,只能自己去學,搞熟了之後發現這個工作搞下去只能把自己搞廢去。每天處理都問題都是些低級問題,用的是最蠢的方法。總結一下就是,定位問題蒙,問題的報告要編。

為什麼華為的待遇那麼好,還是會有員工花式吐槽?

搞來快一年,實在是受不了向主管提出轉去開發,可是主管口頭上答應了,估計回頭就不在意了,全靠拖字打發,沒辦法只能尋找下家,拿了獎金跑路,這感覺真爽。他還表示,他還是很喜歡公司,這是他的第一份工作,感謝公司給了他一個機會。

對此大夥們有啥看法呢?各位可以在下方討論區討論哦。


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