青春舞動中國
孩子是家裡的心頭肉，關心孩子工作成長才是每個家庭的生活頭條。頻繁跳槽雖然是社會問題，作為家長卻不能等閒視之。
如果家裡真的出現孩子頻繁跳槽，幾年來一事無成的現象，象題主所提到的那種情況，就應當認真找找原因，具體分析一下問題，找到解決問題的答案。
筆者認為應當這樣做:
第一、幫助孩子分析問題，告訴他頻繁跳槽絕不是好事
如果咱家孩子有跳槽現象，就應當對跳槽問題進行具體分析:
跳一次槽，二次槽，可能是這個崗位不適合於他，他需要尋找適合他的工作，可以理解。
如果跳三次槽，四次槽，可能是自已付出大，貢獻多，公司老闆給的工資不成比例。也可以理解。
如果五次，六次以至跳若干次，就不是老闆待遇低的問題了，應當從自已孩子身上去找原因了。跳了這麼多，就沒遇上一個給夠工資比例的單位？什麼時候才能找到理想的單位？
第二、傍人的意見只作參考，解決問題才是關鍵
其他好心人可能會給咱家孩子辨護，說到孩子付出了，老闆坑了血汗錢。也有的會說，年輕人跳槽很正常，不必大驚小怪。也有的人說，出現這樣的問題是社會問題，孩子也是受害者。等等。如果我家孩子沒遇上這樣的問題，我也會這樣說。
關鍵問題是當咱家孩子就攤上了這事，並且和你生氣絕食，你說你該怎辦？傍人說的都有道理，具體到你孩子身上，應當怎麼辦？
毫無疑問，頻繁跳槽不利於孩子成長，對自身不利，眼前的事己放在這兒了，你不得不承認。
第三、無論機會有多麼，專心去幹才能抓住
當今社會信息發達，商機多，也是事實，可是你得找一個適合你乾的項目介入進去，專心學習，潛心研究，把傍人的成果轉化成自己的能力與本事。這需要時間的沉澱，需要知識積累。如果頻繁跳槽換崗位，顯然不行。咱得告訴他，外邊世界千般好，經不住誘惑都不好。用事實來教育他。
第四，裸辭讓咱經濟受損失，最終吃虧的是咱自己
告訴孩子，工作裸辭對自己不利。
不管傍人說的怎麼有道理，經受經濟損失的是咱自已。因為你對原單位工作無交待，人家不會痛快開完工資。
新工作一下子找不到，等待的時間又在花光老本積蓄。
新工作第一個月，許多單位不會一下子給你預支生活費，你得從家裡要錢。
許多人在外地呆不住，往往是經濟上出了問題。這個道理要與孩子說清。
第五、不吃苦，幹不了工作，不受氣，適應不了社會
世界上沒有隨便成功的。
許多成功人士都是經受千般苦，承受許多壓力，克服了各種困難，攻克了許多難關之後才成功的。特別是要經受失敗的打擊。
現在的年輕人，不能吃苦，不能受氣，抗壓能力差，心理脆弱是事實。問題是當今社會，你不吃苦適應不了工作，不受氣，與老闆，同事難處關係。
如果你是家長，必須教育孩子，吃苦受氣是學會生存的笫一步，培養孩子吃苦耐勞，受氣抗壓的心理素質必不可少。不能迴避。
第六、現實中的案例
事實上，我家鄰居就有這樣類似的孩子。鄰居釆取的措施是:
第一步，孩子回家後，什麼都不和孩子講，冷處理。讓孩子頭腦冷靜，心情平靜下來。為其反思以前的對錯得失留出時間和空間。
第二步，找孩子的同學，請其做咱孩子的思想溝通工作。年輕人一般是自已父母的話聽不進去，而同齡人則容易溝通。通過同學做心理疏導工作。
第三步。同學溝通到一定程度後，父母再介入，繼續做孩子的思想教育工作。肯定孩子的優點，指出不足。等孩子真正認識到問題後，再和孩子共同探討孩子的工作與出路問題。等孩子完全恢復到正常狀況後，再給孩子籌措經費盤纏，送上創業新路。
這樣做鄰居成功地走進了孩子的心靈，化解地他們心中的糾結，幫助他們走向成熟。
青春舞動中國
適應社會的過程艱辛且痛苦！社會分為若干圈子，每個圈子裡的人都有自己獨特的為人處世、經濟往來之道，想要融入某個圈子而做到無縫對接，除了有相應的理論技術層面，還得有能先融入這個圈子的所謂情商。有的人可以看似毫無難度的與圈子融合，殊不知此人背後必有靠譜的引路人或自己想通情由暗下苦功才得始終！有的人碰破腦袋也鑽不進那個圈子，那就只能說那個並不是適合你的圈子，除非你從根本上做改變！但江山易改本性難移，很難！
年輕人朝秦暮楚不算什麼！學校並不會教會你社會套路，初出茅廬四處碰壁也屬正常，這殘酷而多彩的世界不把你磨成金剛鑽它憑什麼接納你？
根據自己的家庭、社會環境來制定計劃。如果家境殷實，而你上進心強、社交能力有一定的水準，就再學習某種你感興趣且有基礎的行業；如果比較內向且學習能力有限，就靠譜點做點將本求利的營生，先慢慢積累社會經驗，穩定前行。如果家境平寒，那不論你是什麼樣的人，都應當把生存生活作為首要任務，吃不飽什麼想法都是扯淡！找一個適合你技術發揮的小公司、小企業，踏踏實實朝七晚九、苦熬實受。填飽了肚子再考慮下一步的事！
頹廢到一定程度的人想挽救不易，先要摸清他真實的想法，弄明白他的訴求。先讓他有點事做，比如服裝店了、快餐店了之類的，動起來思維就活躍了。
