本報訊 （通訊員 李賢華） 今年以來，巧家縣對駐村工作隊從嚴要求，用嚴的紀律促高的工作效率，以高的工作效率保貧困鄉村按時出列。
工作嚴要求，確保任務落實有效。要求駐村工作隊結合各村情況，自行對照脫貧目標要求制定任務清單，工作隊員不僅要清楚每個貧困戶的情況和需求，還要對全村整體脫貧提出建設性意見，以釘釘子精神把脫貧任務一件一件抓好落實。要把自身優勢轉化為駐村幫扶的實際行動，充分發揮省、市單位的先天優勢，多爭取資金和項目，助力基礎設施建設。
紀律嚴執行，確保駐村隊員“恪盡職守”。制定了《巧家縣駐村扶貧工作隊管理辦法》，建立了縣、鄉、村三級聯動管理體系，駐村工作隊員嚴格執行請銷假制度、月考勤登記制度；縣委組織部利用網絡科技專人負責對全縣179個村（社區）的駐村工作隊員在崗情況進行隨機抽查；鄉（鎮）黨委每10天對駐村工作隊成員在崗履職情況進行督查，加大駐村工作隊的督查力度；村“兩委”對工作隊員的出勤進行考勤記錄，考勤記錄作為發放駐村工作補貼的一項重要參數，保證駐村工作隊員每月駐村不少於20天，每個工作日至少有兩名隊員在崗駐村。
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