踏雪尋冰兒
民辦教師的解決問題是一個非常複雜的問題。
對民辦教師的補償問題，實際上全國各地市都一樣的。應當是被解除時本人月平均工資的經濟補償金，很多地方的當時工資只有一千元左右。每工作一年，發放一個月。不按規定支付經濟補償金的，理論上會加付50%，應該這麼做的地方很少。
以上發放的標準是依據勞動法，勞動合同法，有關規定明確執行的。
當然2011年，關於妥善解決代課教師有關問題的意見中，提出要將被辭退的民辦教師，納入養老和醫療保障。後期各地陸續出臺文件，多數是以每年教齡發放10到20元養老補貼或者教齡補貼的方式，作為養老費用。
比如山東，河北，青海，廣東等地，都是每年教齡，每月20元補貼；而黑龍江和河南是每年教齡十元補貼。
其實相應的教齡補貼標準，是根據經濟社會發展情況，要提高的。但是並沒有長效機制，只是一次次根據政府命令進行提升。比如黑龍江2018年將教齡補貼提升至20元。陝西省，倒是建立了長效機制。不過他的補貼標準有點低，2016年的標準接近8.7元一年。
相應的補貼並不是發佈文件後就立即發放的，而是當相應民辦教師到達退休年齡60歲後，如果沒有職工養老保險金的話，才能夠和城鄉居民養老保險基礎養老金一起享受。
其實我們民辦教師是一個非常龐大的群體，1978年數量最高達491萬人。後期國家通過各種方式，將多絕大多數民辦教師轉為公辦教師，他們的退休金待遇是完全由國家財政保證的，比同村的農民要好很多很多。
另外除了轉為公辦教師的，還有一部分是到達退休年齡退養的民辦教師。退養民辦教師的待遇標準，國家要求有條件的地區要參照公辦教師的標準執行。
向雲南省按照公辦教師的2/3發放退養教師待遇。
山東省執行是比較好的，最早是按80%同等條件下退休公辦教師待遇，2014年調整成百分之百。內蒙古是80%。河南、貴州等地也是執行2/3的標準，黑龍江執行50%的標準。湖南只有不到1/3。還有一些地區實行定額標準，比如青海省青教師2017年36號文件，離崗退養標準是800元、1200元和1600元。
民辦教師是一個歷史性的問題了，希望隨著社會的發展，所有民辦教師都能夠參照公辦教師的待遇水平，發放退休待遇就好了。
暖心人社
關於這個問題，由於我妻侄女當過民辦教師，我知道具體補償方式。
我們山東省教育廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省人口和計劃生育委員會等四部門在2014年1月份，聯合印發《關於向農村原民辦代課教師發放教齡補助的實施意見》，提出了發放範圍、補助標準、執行時間、人員認證、發放辦法以及資金統籌等措施。
發放範圍：2012年12月31日以前曾在農村公辦中小學（含農村公辦幼兒園）教師崗位上連續工作一年以上（含1年），離開教師崗位再沒有被國家機關或企事業單位錄用，且已經年滿60歲的原民辦代課教師。
補助標準：按照教齡每一年每月補助20元的標準發放，剩餘不滿一年的教齡按一年計算。
執行時間：從2014年1月1日以後年滿60歲的，從次月起享受教齡補助，超過60歲的，從2014年1月1日起發放，其超出的年限不再發放。
發放辦法：由各縣（市、區）人力資源社會保障局所屬社保經辦機構承擔，統一使用居民養老保險待遇發放渠道。
以上是山東省關於解決原民辦代課教師的具體補償辦法。由於我侄女還不到60歲，目前還沒有領取補助。
總之，原民辦代課教師為教育事業做出了貢獻，應該肯定他們的付出，給予合理的補償，讓他們安度晚年！
再此，本人向全國的原民辦代課教師問好！讓我說一聲，您辛苦啦！衷心祝福你們健康長壽，幸福安康！
歡迎大家參與討論併發留下您的點評！本人竭力回覆！
浩墨香書房
我是黑龍江省海倫市的民辦教師，經過多年的上訪，我們市分二方面對原民辦教師進行了補償。
第一方面，就是現金補償。每工作一年給開當時一個月的工資按180元給補償，即工作十年就給發1800元，依次類推。工作超過三年（含三年）的，無論有證（民辦教師任用證）、無證的，，也無論你是自願離崗的，還是2000年〝一刀切〞下崗的原民辦教師都有。
第二方面，就是養老補償。就是符合上述條件，並且必須是參加農村社會養老保險的（以下簡稱農保），每工作一年，退體後每月給多開10元，即你工作十年，到退休後你的農保在應得的基礎上多開100元。參加城鎮養老保險和工作不足三年的沒有。
注：圖片來自網洛。
踏雪尋冰兒
甘肅省平涼市原民辦教師補償有兩種:
其一，養老補助發放。我市根據甘肅省教育廳【2010】15號《關於對農村代課人員發放養老補助的通知》，“對2003年9月25月以前徑縣級主管部門聘用的，曾在農村中小學教師崗位上代課連續5年以上(含5年)，凡年滿60週歲，離開教學崗位後再未被企事業單位錄用的代課教師，通過本人申請、學區初審、縣上覆審摸底建檔。已經到達60週歲以上的現在就發放養老補助，沒有到以滿60歲後的次月起發放養老補助”。“養老補助的月標準是自己實際工作的教齡乘以8元”。
其二，一次性經濟補償。對由教育部門發文辭退的民辦教師，補償標準是實際工作滿一年補償一個月工資(40元/月)，而原民辦教師絕大多數都是因生計問題自動離崗的，沒有任何得到賠償。
原民辦教師問題是歷史遺留的問題，久拖而不能解決，其所說的養老補助實在太少了！不知題主這麼具體到所處的縣，有何用意？
為生活而提神
民辦老師是7O年代的特殊產品。解放初期，搞大集體，那時沒有計劃生育，大家都發揮著生育的最大效率。生了孩子生產隊就可以分給糧食。那時的婦女都是能生的都會生，一直生到生不出了為止。我大姐生了4個兒子，4個女，二姐生了6個女，2個兒子。大哥生了三個兒子，5個女。三姐生了4個兒子，1個女。生5個以上子女很普遍。因此當時學生數量增速較快。加上文化大革命，大學停止了幾年沒招生。公辦老師大量缺編。於是出現了小學缺老師由各大隊確定人選代課。開始是拿工分和大隊幹部一樣分配。這樣就有了民辦老師，後來政府開始撥了部分錢。民辦老師開始拿工資。但民辦老師工資可能只有公辦老師工資的一半。9O年代開始讓民辦老師參加轉正考試，每年通過考試轉正一部分，通過近1O年考試基本上都轉為公辦老師了。
現在又為什麼又還有民辦老師問題呢？就是有些民辦老師中途退出。這部分人，我們這裡是一年補助87O元。只要能找到三個證明人能證明你那年那月在那所學校代過多少時間課就可以。經過近2年的工作，首先是由代過課的人領一張表去填好，並找到證明人簽好字，再由當地主管人員調查核實，再張榜公示，公示以後再上報批錢，最後發放到位。我叔叔代了2O年課就得了87Ox2O=174OO元。當時填表的人很多。最後審核還是有一部分不符合補發條件，如有的原來代過課，後來又到供銷社上班並拿到了養老金。這種拿到了養老金的人都沒有補。
陳早華
我是河南的，也是原民辦教師，按教齡一年每月發一百二百就沒敢想，每月發三十五十我們就心滿意足了。我有三十多年的教齡，現在我們河南按10元發放，每月才能領到三百來元，真的不夠電話費不夠吃鹽錢，寒心呢！我們河南與山東為鄰，河南也不比山東窮，為啥山東能補助20元，我們河南才補助10元呢？而且一開始到現在就沒有漲過，是不是該提高一些了，請領導三思！多來關注一下原民辦教師吧！
心繫河洛
河南省對原民辦教師辭退沒按國家指示辦:拿若干錢每月像其它行業使一兩千元還有社保醫保、十年教齡及以上者按公辦教師退休補貼、不如山東、河北、青海和部分地補貼多、不執行同工同酬知法律面前人人平等……致使農村一線教師不安心，耽誤國家培養人才！
愚叟791
我們縣補償原民辦教師的方式是到六十週歲每月每年教齡給十元錢，如果教齡是十年那就是每月給一百元。
手機用戶58223312894
根據山東省 泰安市2014年的原民辦教師補助文件〈魯教人發（2014）1號〉，補助年限截至2007年12月31日,按工作年限每滿一年每月補助20元×11=220元。與我姐參加的五七家屬工社保互不影響。
泰山木32140178
我是陝西人，陝西省對原民辦教師的補償分為兩項，一是教育養老剛開始是每月55元，現在是85元。這一項和60歲農民一樣。叧一項是教齡補貼，當初任教4年（含4年）以上，剛開始好像是任教一年補8元，如果當初任教4年，那麼教齡補就是每月32元，現在呢弄不清，可能是每年每月補10元吧！
