云南城市建设职业学院举办校园双选会，这也是该校为今年毕业的学生组织的又一场大型招聘会。
今年云南城市建设职业学院将有2500多名学生毕业，此前，学校已通过举办15场以上的专场招聘会，让80%的学生实现了就业。此次，学校广泛征求调查学生需求，引入了135家企业到校招聘，这些企业涉及建筑、财经、艺术、教育等方面，提供岗位3000多个。由于粥多僧少，毕业生选择余地比较大，短短时间，很多毕业生就已经投出了至少两份简历。
采访云南城市建设职业学院水利水电专业学生吴永涛：“今天我投了两份简历，专业还是比较对口的，主要考虑了公司的环境还有待遇之类的。”
特别值得一提的是，在这些招聘单位中，创新创业型公司占到了三分之一，它们虽然起步时间不长，规模也不大，但是因为年轻人多，他们有活力、有思想，发展前景值得期待，所以还是吸引了很多学生关注。
采访云南城市建设职业学院党委书记徐华：“这样的信息更多的提供给我们学校就是我们要更多的注重学生的创新创业能力的提升，那我们在日常的教育教学当中，我们教育学课程的设置我们教学的平时的实训课程。各个方面的教育的课程、方案、教学的导师，以后创业导师的不断提升，各方面都为我们学校如何加强教学也提出了更高的要求，也是下一步我们学校需要思考和积极创新改革的方向。"
据了解，作为云南省现代学徒制试点学校，云南城市建设职业学院坚持将职业规划教育贯穿于学生整个学习阶段，不断提升办学内涵，并通过积极搭建校企合作、工学结合平台，倡导学生“变一下观念，学一手本领、多一些机会”，力图让培养的学生“懂理论、会操作、下得去、用得上、留得住”。同时，作为云南省社会主义核心价值观示范校，学校始终认为，树立崇高理想是大学生健康成长、成就事业，开创未来的精神支柱和前进动力，所以在日常教育教学活动中还十分注重学生的理想信念教育。
采访云南城市建设职业学院党委书记徐华："作为一名大学生不仅要具有相应的职业技能，同时还要有我们大学生应该具备的理想信念，他的综合的人文素养的提升，我们一进校门，我们就向他们发出了在党旗下集合的号召，让我们不断地引领他们健康成长，让他们做四有新人，走向社会以后是一个健康阳光的积极向上的青年人，为我们社会做出贡献，也真正地承担起实现中国梦伟大复兴的重任当中他能贡献他的一份力量。"
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