首席大檢察官帶頭上講台 解答7個檢察官最關心的問題

“大檢察官都要上講臺,今天我先帶個頭!”

——國家檢察官學院秋季學期開學,首席大檢察官開講第一課

“在法律監督中實現雙贏多贏共贏的理念,我們都很認同。請您再為我們講講‘贏’的標準有哪些?”

“贏的標準就是案件辦到位、社會效果好、各方都滿意。”

9月4日,國家檢察官學院舉行2018年秋季學期開學典禮,最高人民檢察院黨組書記、檢察長張軍開講第一課。在課堂互動提問環節,共有7位學員提出了自己關心的問題,首席大檢察官以鮮活生動的事例深入淺出一一作答,講到精彩處,課堂上不時發出會心的笑聲。

“今天是我到最高檢工作後第一次走上學院的講臺。在大檢察官研討班上,最高檢黨組明確提出大檢察官都要上講臺,這是落實‘檢察官教檢察官’的一個舉措。我先帶個頭!”面對在校學員和全體教職工共600餘位聽眾,首席大檢察官這樣開場。

授課中,張軍圍繞“立足新時代,搶抓新機遇,在新起點上開創人民檢察事業新局面”主題,從檢察工作新的時代座標、轉隸就是轉機、以理念變革引領工作創新、以空前力度加強業務建設、打造過硬檢察隊伍等五個方面,與學員們分享了“思想大餐”。

張軍就雙贏多贏共贏理念展開說,我們辦案時就要考慮“三個效果”,多宣傳其他部門的協助、支持工作,用多種方式實現各方滿意。要有監督智慧、檢察智慧,始終堅持講政治與抓業務有機統一,正確認識監督與辦案的辯證統一關係,與其他執法司法部門形成良性、互動、積極的工作關係,共同推進嚴格執法、公正司法,實現政治效果、社會效果、法律效果相統一。

“隨著轉隸的順利完成,基層院編制和員額不足的情況凸顯。請問最高檢有沒有下一步的安排?”

“編制員額不足是相對的,要看力量、能力、組合上是不是符合科學、符合實際。最高檢正在抓緊制定相關規定,建立員額遞補、淘汰機制,確保能者上、平者讓、庸者下。各級檢察長要最大限度發揮主觀能動性,通過能力建設、科學組合等多渠道多舉措,解決編制員額相對不足的問題。”張軍回答。

在授課中,張軍強調要以空前力度加強業務建設。要堅持以上率下、以下促上,各級檢察院領導幹部都要帶頭辦案,辦難案,發揮示範引領作用。如果連案件都辦不了、辦不好,那就要考慮是否還合適在領導崗位。要重視多種方式、不同途徑的學習培訓,結合崗位需求加強專業培訓。要真正把辦案質量作為生命線,嚴格落實辦案責任。要提升辦案效率,讓正義早點來到。

 在回答學員有關涉法涉訴案件如何正確看待、如何處理所謂“非法信訪”問題時,張軍表示,信訪工作要堅守法治底線,不能無原則讓步,對完全無理的申訴就是不能支持。守住底線的同時,更要做好釋法說理等工作,這是我們的職責。如果真正樹立以人民為中心的理念,把自己擺進去,就會由衷增強做好信訪工作的責任感。以人民為中心,要進行司法供給側結構性改革,主動提供更優更實的法治產品、檢察產品,不僅要滿足人民群眾已經提出的司法需求,更要滿足人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面未提出、潛在的、更高層次的需求。

“基層幹部,尤其是年輕和非員額檢察人員流失嚴重,如何鞏固培育基層力量?”

“改革就是大浪淘沙,這很正常。各級檢察長要有擔當更要有辦法,用感情留人,用事業的發展感召人。”張軍就打造過硬檢察隊伍著重強調,要始終把政治建設放在首位,強化黨的政治領導。牢固樹立嚴管就是厚愛的理念,落實好全面從嚴治黨、全面從嚴治檢要求。既要突出檢察官這個重點,又要充分考慮未入額人員的發展通道和職業保障。突出基層導向,健全人財物向基層傾斜的政策保障體系。

“最高檢對落實司法責任制有無新的具體舉措?”

“司法責任制隨著內設機構改革要進一步落實,強化辦案檢察官和各級領導幹部的司法責任、領導責任。”張軍表示,最高檢黨組決定以內設機構改革為切入點、突破口,破解刑事檢察與民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察工作發展不平衡等問題,解決司法責任制落實不到位等痼疾。今後,要通過嚴格追責確保司法責任制落實到位,確保各級檢察院領導幹部有位必須有為。

“檢察機關在公益訴訟中能否被賦予更多調查取證權?”

“我們積極提出建議,爭取在人民檢察院組織法修改中把相關內容寫進去。如果實在有困難,我們要先深入實踐,形成經驗,將來固定在法律或者司法解釋中。這項工作剛剛開始,不可能各項機制都很健全,要靠我們努力。”

首席大檢察官講得投入,學員聽得入神,第一課不知不覺超時了……

(正義網北京9月4日電)


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