在工厂上班，有时候因为工作失职，违反了员工行为规范，被领导批评一两句，也是常有的事，被批评也是应该的，毕竟是自己有错在先，可是如果自己没有犯错，被领导无故批评，那就很让人难受了。
小王在一家工厂上班，平时工作积极上进，车间分配的任务总能超额完成，多次被评为先进个人，在车间里也很受主管器重，每次开会，都会把小王当做车间其他员工的学习榜样。
因为车间里会把每天的任务分配到个人，每个人都有自己该干的事，这天，小王忙完手头上的工作，坐在凳子上准备喝口水，一连几个小时的工作，让他感觉有些口渴。刚喝没一口，只见不远处一个“小红帽”在盯着自己。“小红帽”是对公司领导的绰号，他们进车间都会带着红色的安全帽。
看到领导后，小王赶紧起身，回到自己的工作岗位，这时候，领导走到自己身边，质问小王为什么偷懒，为什么别人都在干活你却在坐着喝水？还说要扣小王工资，小王是个老实人，知道这时候越解释越说不清，只会火上浇油，出现这样的事只能认倒霉。见小王低头不语，领导扬长而去。
刚巧刚才那一幕被主管看到了，走过来问小王怎么回事，小王说了实情，主管说：“我跟你去评理”，听到这话，小王不想把事情搞大，连忙说不用，可是拗不过主管，只能跟在身后去找领导。
找到领导后，主管把具体情况向领导解释了一番，领导听后，也感到不好意思，向小王道了声歉，不但免除了罚款，作为先进员工的表扬，还给小王发了一笔奖励金。出来后，主管笑着说：“我这人没别的毛病，就是喜欢护犊子，看不得自己的人受欺负。”小王心里非常感动，对主管说：“这辈子跟定您了。”
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