老板不准我离职，在其朋友圈评论七个字，第二天让我赶紧滚蛋
我大学读的是设计专业，毕业后在济南找了个工作，公司不大，有三十几人，在这里上班将近三年了，加班基本是工作标配，但是公司有个默认的规定，就是九点前的加班没有加班费。
然而由于我住的地方比较偏僻，每天必须八点半回去，不然赶不上最后一班公交，每天的路程就要两个多小时，到家里也要将近十一点了，因此这三年来，一次加班费都没有拿到过。
无论在学习还是工作上，我都是非常认真的对待，这是从大学里带来的习惯，平时老板也都知道，但是憋屈的是，自打进入公司以来，工资就没有变过，更别提加薪了。
我以前也找老板商量加薪的事，可是老板每次都说：“现在公司资金周转困难，现在又引进了新设备，投资比较大，你放心，等公司业绩做起来，慢慢有了效益以后，肯定不会亏待你的……”
就这样过了半年，始终不见老板提加薪的事，刚好有个大学同学开了家公司，正好缺人手，向我抛来了橄榄枝，我对他做的产品很感兴趣，反正吧、也不想在这里干了，就向老板提出了离职申请。
随后，老板找到我：“小百啊，你怎么突然就打算不干了呢？我刚考虑给你涨2000的工资呢。”
然而，我对老板的这套说辞早就免疫了，这话都快听出茧子了，对老板的承诺也是一笑了之，所以对老板说不是钱的原因，是朋友那边缺人手，想让我过去搭把手，我也对他的产品挺感兴趣，所以…..
老板听了又挽留了几句，但是见我执意要走，于是说道：“这样吧，你突然走人，会影响公司运作，我尽快找人接替你的位置，然后再给你办手续。”
就这样过了将近两个月，每次找到老板商量此事，总会说还没有找到合适人选，让我再等等，就是不给我盖章，老板不盖章，财务那边就会扣押我这个月的工资，这时我才恍然，老板这是心怀不轨。
后来，我寻找了个好机会，老板在朋友圈晒了一段他儿子跳街舞的视频，公司不少同事纷纷点赞，夸他儿子跳的好，这时我心生一计，反正不打算在这干了，老板想算计我，就在下面评论了九个字：“这是鬼上身了吧？”
评论完以后，公司领导直接微信我：“你不想干啦？赶紧把评论删掉。”看到这条消息我也乐了，当时就想回一句：“没错，我就是不想干了。”
果不其然，第二天，人事的小丽把我叫过去，递给我一张离职申请书，老板已经签了字，让我去财务结算工资，并偷偷告诉我，老板今天很生气，刚进公司就说让我赶紧滚蛋……
我感觉我这是以其人之道还治其人之身，老板想算计我们，我们就不能任由摆布，朋友们，你们感觉我这样做对吗？你们有更好的办法吗？
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