導語：作為公司的新人，應該每天都在公司加班嗎？不加班會不會不好呢？
很多人第一天進公司，都會被教導要勤奮，要努力，要聽前輩的話，要為公司做更多的貢獻。而且很多人在進公司時，都會有一段蠻長的實習期，在實習期裡做的好與壞，關係到你能不能擁有這份工作。在現在大學的畢業生越來越多，文憑越來越不值錢的情況下，在公司裡找到一個職位。對於每個人來說都不會是一件十分容易的事情。在實習期裡的表現，當然的，也是非常重要的。
那麼在實習期裡。你到底應不應該通過加班來博取大家的好感呢？如果加班的話，又該怎麼加班才能使自己的努力和勞動取得最大的價值呢？才能讓大家都認可你呢？
首先，加班這個事情也要分為你是義務加班還是有加班費的加班。如果是有加班費的加班，那麼，你是在勞動。這是你的勞動，是你在公司初期的時候所應該做的，但是如果你是義務的，加班，就要考慮一下週圍同事們的感受了。
不管是和你同期進公司的實習生還是在公司待了很久的老員工，相信大家都是不願意加班的。每天到點了，第一件事肯定是想回家，或者是和好朋友們到其他地方去玩一玩，去過一過屬於自己的生活，但是這個時候，你的選擇卻是義務留在公司里加班。也許這種行為，會讓老闆對你的性格有很大的讚揚。但是大多數時候老闆可能走得比所有人都要早。在這種情況下，你到底是不是在加班呢？能不能每次都能表現的給老闆看見，就是很難的事兒了。
雖然這樣說也許你聽著有點不開心，但是不能給老闆看見，只能給同事看見了加班，無疑是沒用的。你的這種義務勞動可能讓同事們覺得你是一個很有心機的人，而你到底能不能留下來，雖然是以老闆的話為最終關鍵，但是老闆，也是會聽你同事們對你的評價的。相信對於你這樣一個工作狂，很多同事怕是不敢和你共事的。
這樣，如果同事們在老闆那裡說了對你不利的話，恐怕你的留下也會成問題。而且你的過於勤奮，如果給大家留下了非常深的印象，在以後的工作裡，如果你不那麼勤奮了怎麼辦？在你想和其他同事做一樣工作量的情況下，大家會覺得你是懈怠，所以，實習期的加班還是要量力而為。
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