無論什麼時候
你都要為自己的未來積攢實力
在職場上，你可以挑選或者被挑選，但你別忘了，職場上讓你永遠立於不敗之地的實力，就是擁有可以隨時離開的能力。
幾個月之前大火的無問西東，由張震扮演的張果果是一家廣告公司的一箇中層主管，我們應該都記得當時一個提案的場景，張果果和上司David發生了分岐，他想打安全牌，而David希望走更激進的路線——營養和好味道。等到提案當天，David卻因突發胃病沒能趕到現場。張果果現場提案，雖然PPT都是按照自己的想法主打安全性，果果卻臨時對億家奶粉說，要主打營養好味道。這個完全是按照自己上司David方案進行。
如果記得當時的場景，老闆Robert都猝不及防，喝了一口水壓驚。張果果答：David是我上司，我應該和他保持一致。
老闆：如果提案失敗，必須有人為這件事承擔責任！
結果，億家奶粉選擇了Cell公司的推廣方案。Cell公司的方案主題就是強調安全性，和張果果的第一方案一致。
張果果被迫辭職走人——因為David說，他提案的話，應該調整為主打奶粉安全性，這樣成功拿下單子的可能性更大。
後來有人告訴他，也許這件事是David的一個計劃。David和Cell公司達成了默契，讓Cell公司以安全性提案中標億家奶粉，而自己主打營養好味道的方案主動失敗，順手讓咄咄逼人的下屬張果果當替罪羊。
之後呢，張果果去了另一家廣告公司成了總經理。我們先不去管這件商場的爾虞我詐，我們應該考慮到的是，為什麼張果果可以在很短的時間內，成為另一家公司的總經理。主要源自於張果果自身的實力，他的實力來自於他多年不斷的學習，以及在工作中積攢實力和資源，給了他即使離開公司，依然可以找到一份更好工作，
美國通用電氣傑出的CEO傑克·韋爾奇曾經說過：“一家好的公司，不是保證你終身就業，而是培養你終身就業的能力。”推而廣之，一個成功的職場人士，不是永遠不被解僱，而是永遠擁有選擇職業、隨時可以離開的能力。
貳
你不是輸在沒機會
而是輸在“自我設限”
劉強東有一段很經典的故事：
劉強東在給業務層開會，要求200%的增速，一個業務負責人說有難度，開始陳述理由。
劉強東立馬打斷他：“對不起，你沒聽懂我的問題，我問的是怎麼增長，不是問你怎麼不能增長。”
後來，在管理層例會再也沒見過他的身影。
人生最可悲的並非失去四肢，而是凡事都說“我不行”！
真正讓大多數人在成功路上止步的，不是能力，也不是環境，而是自我設限的信念。
那麼如何才能在日常的生活中培養自己的能力呢？
1. 信念：你是在為自己工作
身在職場，作為一名合格的職場人，你永遠不是為老闆而工作，看老闆臉色行事，你是為自己而工作，你的工作是為你自己的個人價值觀和奮鬥目標的實現，這樣才可以讓你自己無論到哪兒、無論做什麼，都充滿激情和鬥志。
2. 價值觀：把每一份工作當做你人生最後一份工作而全力以赴
每一個人，一輩子很少有可能只從事一份工作，每一份工作因工作都有它好的地方和不好的地方。所以我們唯一要做到的就是，把每一份工作都當做人生中最後一份工作全力以赴，這使我在結束每一段職業、開始另一段時，都充滿滿足感和拼搏的慾望。
3.養成養成“清零”習慣，每隔2年重新評估自己的能力
看到這裡，不妨問自己幾個問題，然後把答案寫下來——
1. 現在你有哪些能力？先不用多想，一股腦地列出來。
2. 它們在招聘市場是處於一個什麼樣的價位？哪些能力在升值，哪些正在貶值？
3.你有哪些潛在的能力，是市場需要、升值空間更大的？
另外，每年更新一下自己的簡歷，刪除不那麼有價值的能力和資歷，然後增加新的。
如果這個簡歷2年沒有變化，就要注意了！
4. 不斷學習，而且是跨界學習
這是一個摧毀你，卻與你無關的時代，這是一個跨界打劫你，你卻無力反擊的時代，這是一個你醒來太慢，乾脆就不用醒來的時代，這是一個對手比你強，而你根本連對手是誰都不知道的時代。
就好比康師傅方便麵，戰勝了所有對手，卻輸給了科技，輸給了餓了麼，美團外賣。
就好比零售百貨業冠軍的大潤發，戰勝了所有對手，卻輸給了時代，被阿里跨行收購。
你從來都猜不到，這一秒或者下一秒，自己就有可能被不知道哪裡來的跨界者擠走。
因此，跨界學習，是這個時代保持核心競爭力的關鍵。
例如，學計算機的，不妨讀讀心理學，讓你的程序更懂人心；
做文案的，可以學學PS技術，讓你的文字更具表達力.....
你多學一樣本事，就少說一句求人的話。
5. 建立增量思維，放棄存量思維
增量和存量原本是經濟學裡面的術語。
存量是指過去生產與積累起來的產品、貨物、儲備、資產負債的結存數量；
增量則是指在某一段時間內系統中保有數量的變化。
這樣說不好理解，換個問題：你的積蓄是存出來的，還是賺出來的？
存量思維的積蓄，是在每個月少得可憐的工資裡，攢著存出來，一旦丟了工作，就等於斷了經濟來源；
而增量思維是著眼於如何在自己每個月的收入基礎上再生出更多錢，投資自己是一種，理財也是一種。
投資自己，我們可以選擇看書、鍛鍊、參加各種課程。不斷地充實改變調整自己。
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