在職場中，很多職場人士都有懼怕自己老闆的情況。有些人只是害怕老闆單獨找自己談話，有些人卻害怕到老闆看自己一眼就想要遠遠逃開。這些種種都是害怕老闆的表現，而這種現象在每一個職場人士身上其實或多或少都存在。但是過度的害怕老闆，甚至不敢和老闆交流，卻會影響到你的職業前途，不但會讓你的個人能力難以提高，還會讓你錯失很多良機。
那麼，我們為什麼會害怕老闆？又該怎麼克服這個問題呢？總結起來大概有這麼幾點
1、習慣性服從權威
從我們的人生經歷上來說，從小到大我們不斷的聽從家長、老師的教導。他們在我們的人生的某一個階段上來說就是權威的代表。而有趣的是，小時候越是聽話的孩子，越是容易成為職場中害怕領導的人。其實他們可能並非害怕，只是一種習慣性的對權威服從，不願意反抗。
解決方案：老闆也是平凡人
要克服因為這種原因的害怕老闆其實相對比較容易。可以在工作生活中發現一些老闆平凡或者不如你的地方。比如，老闆談業務的能力不如你，甚至老闆的LOL玩的沒有你好都可以。從一點開始逐漸建立老闆也是平凡人的概念。慢慢的學會把老闆當成和自己一樣的普通人，也就不會畏懼了。
2、因為自卑所以畏懼
其實有這種問題的人並不是只對老闆有畏懼情緒，只是因為在職場中老闆的職位比自己高太多了，所以會表現的格外的畏懼。進而表現的不願意和老闆過多接觸，不願意見到老闆。本質上是因為自卑心理作祟。
解決方案：建立自信，老闆需要你
首先老闆肯定不是一個完美的人，其次老闆也不會白白付你工資，最後老闆的精力也是有限的。所以，既然老闆聘用了你就說明你對他是有作用，不管是幫他減輕工作負擔還是補全他不完美的地方。因此你可以自信的告訴自己，你是被老闆需要的人，是被社會需要的人。用逐步建立的自信克服自卑問題。
3、創傷後應激反應
這種情況用通俗的話來說就是“一朝被蛇咬十年怕井繩”。可能你曾因為工作上有所失誤所以被老闆狠狠批評過又或者聽到了什麼莫須有的風言風語覺得自己被老闆列入裁員名單等等。這些原因導致的害怕老闆都是因為一些職場受挫後產生的應激反應而已。
解決方案：重整心情再出發
其實這種所謂的職場創傷後應激反應並不是什麼無法克服的事情。很多時候，出現這種原因的畏懼老闆其實只是因為老闆給你的心理壓力讓你覺得壓抑，本能的想要躲避。因此，如果確實因為一些失誤無法面對自己的老闆，不妨趁著假期或者乾脆給自己放假，先把壓力和負能量宣洩掉，然後重整心情再出發。
我是肥宅，關注我，一起成為老闆眼中不可缺少的人。
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