三大运营商哪个工资待遇最好呢？
三大运营商我们都知道，是中国移动、中国联通、中国电信。那么对于报考的考生来说，关心的问题不仅是需要怎么备考，同时各位考生最关心的话题那就是这三大运营商哪个工资待遇最好呢？
其实无论是哪个运营商在公司内部都有岗位划分，一般按照福利待遇由高往低分为A、B、C三类，每一类性质的员工又按照1-15岗进行划分。
一般通过校园招聘的考生几乎都是正式工，属于A类或者B类，本科生基本都是从5岗算起，一般研究生会比本科生高一个岗位级别。
A类就是工资高、福利好。B类需要你有一定的专业技能，如在通信领域取得较好的成绩，与A类没什么区别。如果你确实在通信专业方面成绩突出，拿到的工资比你同岗位的A类还高。其他福利和A类相同。C类就是劳务工，工资及福利待遇 A、B类差很多，但是根据自己的业绩也能力后期也是有机会转成B类的。
三大运营商的薪资待遇一般是由岗位工资、综合补贴、绩效工资构成。而在福利待遇上一般包括：
话费补助、包吃、节假日福利、以及年终奖等。对于应届毕业生来说，可是非常不错的选择哦！而至于每个地方的员工工资能拿到多少，每个当地经济水平的影响不可能都是一样的，工资最高的要数北京、上海、深圳、浙江、江苏等东部沿海省份，他们的月收入7岗在7K-1万不等，年终一般是2个月左右的工资，年收入有10-15万。当然这些地区消费也是非常高的。而中部、西部、南部7岗是5K-7K，年收入也有7-10万。西部7岗工资是3K-5K，年收入5-7万。
三大运营商属于国企单位，工作稳定，而且福利待遇很好，对于应届毕业生来说是非常不错的选择，目前三大运营商招聘公告已经发出，想要报名的同学千万不要错过报名日期哦，抓紧你身边的机会，抓紧你的国企梦！
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运营商校招需要经过笔试、面试等环节
笔试作为考试一大难关，对考生来说至关重要
那么，运营商笔试考什么？题型题量如何呢？
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