去年9月份，中國聯通先從總部層面開始“瘦身健體”計劃，其中，聯通總部機構部門數量從27個減少到20個；處室數量從238個減少到127個，其中淨減少56個，生產分離55個；人員編制從1787人減少到891人，淨減編347人，生產分離549人。
上海聯通總經理沈洪波接記者專訪時透露，“瘦身健體做了一半，幹部層面做掉了，我們的機構數量壓縮了量相當大，幹部中超過10%在瘦身健體中退出了。
我們還形成一套規矩以後每年不小於5%的幹部淘汰。我們目前還在做第二輪，走向縱深，對管理和支撐領域的機構進行人員精簡，我們希望有更多人員能夠到一線和創新領域。”
中國聯通各地分公司也開展了瘦身健體計劃。除了機構精簡和幹部編制減少，另一個層面是讓人員往外走，走到一線。。。
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