無錫如何引才、待才?看完小敏書記的這一番話,終於有了答案!

今天上午,2018高層次人才創新創業無錫交流大會暨“人才引領高質量發展”主題峰會盛大開幕!

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!

省委常委、市委書記李小敏

出席大會

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!

發表題為《讓人才活力在無錫大地迸發

讓創新源泉在太湖之濱湧動》的致辭

小敏書記說

高層次人才創新創業無錫交流大會,是立足創新前沿、彙集科技成果、廣聚八方英才的人才盛會。人才資源是最寶貴的資源。落實高質量發展要求,當好全省高質量發展的標杆、示範和領跑者,迫切要求我們進一步確立人才引領高質量發展的戰略地位,讓人才活力在無錫大地迸發,讓創新源泉在太湖之濱湧動。

回顧往昔:首屆“才交會”成果斐然

去年舉辦的首屆“才交會”收穫豐碩成果

1形成人才強磁場

先後有中外院士、國家“千人計劃”專家等500餘名高層次人才

齊聚錫城、共謀發展,麻省理工學院、歐洲創新中心、PNP等一流科創機構、創投機構接踵而至、往來互動,無錫日益成為人才匯聚之地。

2提升了對外影響力

“才交會”的成功舉辦,開啟了海內外朋友更多認識無錫、瞭解無錫的“新窗口”,進一步向世界宣傳了近年來無錫經濟社會發展取得的顯著成就,進一步傳遞了無錫海納百川的胸懷、求賢若渴的誠意,進一步擴大了“太湖人才計劃”的品牌知名度,在國內外形成了良好聲勢、產生了積極反響。

3增強了城市新動能

以加拿大皇家科學院楊恩輝院士為代表的一批高層次人才對接落戶,以海創(無錫)工業互聯智慧谷為代表的一批創新型項目簽約落地,拓展了無錫科技創新和產業強市的新空間。目前,全市共有各類高層次人才11.7萬人,海歸高層次人才1.2萬人,在錫“千人計劃”專家246人,“雙創計劃”人才429人,科技進步貢獻率達63.8%、位居江蘇省第一。

4促進了發展高質量

隨著人才與企業深度融合、人才與產業同頻共振,無錫經濟發展全面提速提質。今年上半年,主要經濟指標增幅普遍高於全省平均水平,部分重要指標增幅位次大幅提升,其中GDP、規上工業增加值、社會消費品零售總額增幅和到位註冊外資金額、製造業貸款餘額佔比等指標分別位居江蘇省前一、二位。

以禮求才,以誠待才

努力打造國內一流、

具有國際競爭力的人才新高地

得人心者得人才

引才關鍵在引心

周公“一沐三握髮”

秦昭王“五跪得范雎”

蕭何“月下追韓信”

劉備“三顧茅廬”

這些典故都凸顯了禮敬人才的重要性

面對新時代新要求,無錫將繼續發揚傳統、發揮優勢,以禮求才、以誠待才,努力打造國內一流、具有國際競爭力的人才新高地。

無錫將如何引才、待才?

小敏書記提出“四大關鍵詞

▼▼

01

堅定不移下好“產業棋”

以更寬廣的舞臺吸引人才

無錫有著紮實的產業基礎,特別是近年來通過大力實施產業強市主導戰略,產業發展呈現積極變化、取得重大突破,

入圍中國企業500強、中國製造業企業500強、中國服務業企業500強、中國民營企業500強企業數和境內外上市公司總數分別位居江蘇省前一、二位,處於全國同類城市領先水平。

特別是以物聯網為代表的戰略性新興產業發展迅猛,去年全市戰略性新興產業產值同比增長15%以上,集聚物聯網企業超過2000家,物聯網產業營業收入超過2000億元,約佔全省1/2、全國1/4集成電路產業產值達到890多億元、位居全國第二。

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!

舉措:我們將保持戰略定力,堅守實體經濟,加大力度實施新一代信息技術、智能製造、現代服務業三個《三年行動計劃》,加快培育雛鷹企業、瞪羚企業、準獨角獸企業,重點發展數字經濟、樞紐經濟、總部經濟,著力構建自主可控的現代產業體系和產業科技創新體系,為各類人才創新創業、施展才華提供廣闊空間。

02

拓寬視野優化“政策鏈”

以更有效的措施招攬人才

從聘請“星期天工程師”,到率先實施海外領軍人才回國創業計劃,再到創新產學研合作模式,無錫對高層次人才從不吝惜給予崇高的禮遇、回饋豐厚的紅利。

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!

舉措:最近,我們研究制定了“太湖人才計劃”升級版2.0,通過實施國際人才特別支持、產業人才優先支持、社會事業人才重點支持、本土人才精準培育“四大計劃”,對高層次人才進一步加大支持力度、拓展支持範圍、優化支持方式,努力使無錫的人才發展政策更加積極開放、更加精準有效。

03

創新思路廣栽“梧桐樹”

以更優質的載體支持人才

對高層次人才,無錫不僅致力於提供給力的優惠條件、務實的扶持政策,也致力於搭建創新創業的有效載體、成就夢想的優質平臺。

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!

舉措:我們將以建設蘇南國家自主創新示範區為契機和動力,高起點、高標準建設太湖新城高端人才集聚區,積極實施引進名校名院名所名企“四名工程”,紮實推進院士工作站、博士後工作站、研究生工作站以及科技園、留學生創業園、創業服務中心等產學研合作載體建設,深化與國際國內知名孵化器、加速器等平臺機構的合作,促進人才、項目、產業無縫對接、有機融合,為各類人才在無錫發揮聰明才智、成就人生精彩“架梯搭橋”。

04

滿懷真誠敞開“方便門”

以更貼心的服務留住人才

無錫是一座獨具特色和魅力的城市,這裡不僅經濟發達,而且有山有水、山水俱佳,自然環境得天獨厚,是首批中國旅遊休閒示範城市和首批國家生態文明建設示範市;不僅歷史傳承悠久,而且社會安定和諧,文明程度較高,去年創成

全國首個文明城市群,獲得全國社會治安綜合治理最高獎“長安杯”;不僅生活便捷舒適,教育、醫療等公共服務水平較高,而且商品住房價格相對較低,連續兩年被中國社科院評為內地最宜居城市

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!

舉措:我們將進一步發揮好這些獨特優勢,不斷完善對高層次人才的全過程保障、全方位服務,大力推進“一站式”人才服務平臺建設,整合部門職能、打通線上線下,為人才提供“一點登錄、一窗受理、一站辦結”的“一攬子”服務;

設立“太湖人才”金融支持資金,拓展“人才貸”“人才投”等人才金融服務產品,建立常態化人才項目路演平臺,為人才發展提供強有力的金融支持;實施領導幹部聯繫服務專家、服務人才制度,為人才提供高品質的住房保障、健康醫療保障、子女教育保障、出入境保障等,切實解決好各類人才的後顧之憂,將無錫打造成為人才匯聚的高地、創新創業的寶地、宜居宜業的福地。

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!

小敏書記最後說

無錫過去的每一點發展成就,得益於各位的熱忱關心、鼎力支持;無錫未來的高質量發展之路,期待與各位攜手共進、一路前行。

無錫展開熱情的雙臂,歡迎大家走近無錫、瞭解無錫,進而創業無錫、融入無錫,在無錫這塊充滿活力的創新創業熱土上施展人生抱負、書寫事業輝煌!

无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!无锡如何引才、待才?看完小敏书记的这一番话,终于有了答案!


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