黔南日報二版頭條
打工好，還是創業好？不必說，自己當老闆肯定更實在，但創業的風險和成本卻不是每個人都能承擔的，而羅甸縣沫陽鎮的貧困戶鄧達軍卻另闢蹊徑，在低風險低成本的前提下成了小老闆。
“我這個‘老闆’，可是白得來的。”鄧達軍笑說道。
管護著近40畝火龍果，年收入15萬元的鄧老闆受益於羅甸縣火龍果產業的持續健康發展。
羅甸氣候好，種出的火龍果味道香甜，十幾年前這裡的農民就開始種植火龍果。種的面積不小但收入卻不高。“種植技術落後，火龍果產量提不高,銷路也窄。”龍坪鎮馬草村村民敖應福總結前些年的火龍果產業時這樣說。
農民單打獨鬥收益難以提高，而集中了市場、技術、資金等優勢的企業，前些年也遇上了發展“瓶頸”。
2013年進駐羅甸縣的貴州新中盛農業科技發展有限公司，走農旅結合發展之路,項目首期投入資金5730萬元，先後完成規模連片種植火龍果4300畝，並配套節水灌溉、生產路等基礎設施，與全國多家中、高端水果零售商建立了成熟穩定的合作關係，該公司也成為縣裡目前種植規模最大、標準化程度最高的火龍果種植企業。
“農民來打工，就僅是幹活，而不是主動學技術後的管護，所以除了常年近300人的用工量外，基地還得配30多個技術員做管理。”新中盛農業科技發展有限公司行政部部長何波說。
用工量大、資金投入大、管理壓力巨大，影響了企業的盈利。為了打破僵局，新中盛推行“先租返包五統一”模式。將已成熟的果園返包給貧困農戶經營，公司統一技術指導、生產標準、收購包裝，以及統一品牌打造、貼牌銷售。
同時，中國太平洋保險公司羅甸支公司還專門出臺了火龍果種植保險，按每畝2000元的標準進行補償，免除了農民承包管護的風險。
做的還是一樣的活，但心裡的責任感大為不同。“過去我是替基地打工，技術想學就學，想幹就幹，現在不同了，我是為自家幹，幹得好我才掙得多。”鄧達軍說。“想不到，這一兩年的功夫，我這收入就漲了十幾倍，全靠了火龍果。”鄧達軍最近正忙著考駕照，他早看好了一輛皮卡車，準備一領駕照便提新車。而像鄧達軍一樣，從年掙萬元勞務費到年收入逾10萬元的農民，就有60多戶。
來 源 | 貴州日報
作 者 | 安慧芳
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