體制內職場，包括公務員教師等，更需要注意怎麼跟領導同事相處。
1、不要總是炫耀自己加了多少班，有時候加班只能說明你的效率不高。
2、當同事正在專心致志忙碌工作，特別是手頭有緊急任務時，你要做的是保持安靜或者主動詢問可不可以提供什麼幫助，而不是主動去找他聊天，那樣只會是自找無趣。
3、幹好本職工作是最重要的，不要經常向外人炫耀你工作完成的多麼好，因為那不是你的成績而是你的職責。
4、單位的事情不要主動打聽，免得被人回一句：“關你屁事”，別人想要告訴你或認為你應該知道的事情自然會告訴你。
5、工作再忙也要照顧好身體，工作成績是領導的，身體可是自己的。切認為自己還年輕身體無所謂，更不要認為疾病離自己很遠。
6、背後議論別人是一件非常不道德的事情，你在背後議論別人一句，對方知道後，會放大到在背後議論你十句。
7、你在工作中耍的那些小聰明，例如：某些重要工作平時拖著不幹，等到快結束期限時，又去請求領導協調其他同事提供幫助。單位領導都心知肚明，只是沒有當麵點破你，領導也是從小兵走過來的。
8、剛去基層工作的小夥伴，學會拒絕別人是很重要的一項技能。把握好一個原則：主要領導交代的工作，不要推辭，盡全力去完成。同級別同事請求幫助的工作，能幫則幫，幫不了可以拒絕。
9、如果是應屆畢業生，不要把你在學校時自認為牛逼的經歷當做職場的談資，和你一起工作的是同事，不是你的學弟學妹，沒人會感興趣，人們感興趣的都是如何晉升與掙錢。
10、不要為了所謂穩定的工作而輕易選擇基層，五年的基層工作時間，會消耗掉你不少寶貴的青春，而且那樣的工作環境會經常讓你感覺到絕望。
11、任何時候都要控制好情緒，體制內的工作缺乏有效的績效考核機制，難免會出現混日子的人，向他們發脾氣也不會產生什麼效果。
12、單位的同事能成為朋友不容易，為了你們的友誼長存，生活中和工作中要做到涇渭分明。
13、能者多勞在體制內並不是多麼好的一件事，很多時候你越勤快，你將會變得越忙，偶爾偷偷懶、耍耍小心眼也是非常必要的。
14、體制內有才的人很多，而且很多人的特長並不在工作上，而是在體制外，要多觀察、多學習、多結交。
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