4.18 培训采购节暨2018“我是好讲师”系列大赛新闻发布会于4月18日在北京西国贸大酒店开幕，来自全国各地的培训讲师、知名企业家、人力资源总监、企业大学校长、商学院院长，培训领域相关的专家学者以及新闻媒体的嘉宾共同与会。
据悉，此次活动由中国培训发展研究中心、中国培训杂志、中培公益基金、中国生产力促进中心协会、中国职工电化教育中心、中国人才科学研究院、中国中小企业协会教育培训工作委员会联合主办。
中国培训发展研究中心市场部主任龙奕汐和2017第五届“我是好讲师”大赛金科奖得主张澳主持本次活动。
(发布会现场)
（中国培训发展研究中心常务副主任宋佳聪为许杰老师颁发聘书）
本次新闻发布会主要包括2018“我是好讲师”系列大赛启动仪式、以及4.18培训采购节等活动。
中国培训发展研究中心常务副主任宋佳聪对历年参与大赛的伙伴表达了感谢，并表示本次活动与国内多家培训商、采购商、学习产品提供商、及多品类优质课程合作，将为大家奉献一场培训学习的饕餮盛宴。每年的4月18日将成为属于中国培训的节日。
自2013年至今，“我是好讲师”大赛已举办至第六届，中国培训发展研究中心市场部主任龙奕汐对2018“我是好讲师”大赛及“中国培训周”亮点进行了分享：
报名及评委申请更加便捷：打开微信，搜索并关注我是好讲师大赛微信公众号或者zgpxzz。选择想参与的大赛，填写信息即可完成报名。此外，支持2018总决赛以及各大赛区的评委申请。
2018年“我是好讲师”大赛延续去年的在线考试环节，并与中国培训发展研究中心的《培训师》认证项目建立合作，即通过在线考试，视为具有初级培训师的基本能力，完成初级《培训师》认证。中级和高级《培训师》认证项目授权深圳企大信息技术有限公司并建立合作。
2018“我是好讲师”系列大赛主办方与东方航空达成战略合作，全国总决赛、工作坊、现场采购、企业路演等一系列中国培训周活动都将于11月7日-11日在东航技术应用研发中心举行。
2018“我有好课程”大赛由格诺威（中国）企业管理咨询有限公司独家承办。格诺威负责承办初赛、复赛以及输送优秀选手至全国总决赛。
在发布会现场，中国培训发展研究中心常务副主任宋佳聪为2018“我是好讲师”系列大赛评委会主席、北京职工教育协会副会长许杰，2018“我是好讲师”大赛导师团团长、铭师坊创始人金才兵，2018“我有好课程”大赛导师团团长、格诺威咨询专家段烨颁发聘书。
2018年“我是好讲师”系列大赛评委会主席许杰为2018“我有好课程”大赛评委会副主席、华图教育集团创始人于洪泽颁发聘书。
发布会上，中国培训发展研究中心常务副主任宋佳聪，2018“我是好讲师”系列大赛评委会主席许杰，中国东方航空股份有限公司培训中心、东航技术应用研发中心顾红英 ，2018“我有好课程”大赛评委会副主席于洪泽， 2018“我是好讲师”大赛导师团团长金才兵，2017第五届“我是好讲师”大赛金科奖得主张澳 ，宣告2018“我是好讲师”系列大赛正式开幕。
2018年“我有好课程”大赛由格诺威咨询独家承办，中国培训发展研究中心市场部主任龙奕汐为格诺威咨询代表卢孟媛授牌。卢孟媛老师结合自身经历，分享了格诺威承办2018“我有好课程”大赛的初衷与期望。
紧接着，2018“我有好课程”大赛品牌大使、鹰隼部落负责人杨隆恺带来主题分享《不积跬步，无以至千里—2018格诺威好课程大赛扬帆起航》。
杨老师提到2018年“我有好课程”大赛有以下五大亮点：以各地鹰隼城市部落为中心，向周边城市定向投放区域赛区招募文案；通过线上直播间录制《区域赛区运营指南》帮助意向机构熟悉承办流程；鹰隼部落内部招募品牌大使；参赛选手通过观摩2017年“我有好课程”大赛全国十强参赛视频，结合评分规则准备参赛课程；将区域赛区运营指南工具化。
嘉宾分享环节，智联开元学院院长李黎，带来《新锐培训师成功之道》的分享。李黎院长表示，互联网时代新锐培训师应做到自我经营、定位优先、创新致胜、伙伴第一、实战为王五个要点。
会上，中国培训发展研究中心市场部主任龙奕汐、 项目管理中心主任张爽为2018年部分赛区授牌。
在嘉宾主题分享环节中，职场新生代创始合伙人魏慧卿为大家带来《职场新生代—互联网时代下的人才经营与创新》的主题分享。
魏老师谈及当今社会，唯有建立属于自身的人才优势，才能让企业发展高效、稳定而持久。企业真正的人才优势在于能够根据业务发展的需要持续且稳定的培养出“适时足量”的合格人才，而在人才培养过程中培训职能扮演着重要角色。
随后，尤里卡管理咨询创始人王万洋带来主题演讲，《成为培训师中的顶级高手007—跨界斜杠型培训师的成长之路》。王老师认为，没有具备一定的跨界能力、跨界思维、跨界知识、跨界培训技术的培训师必将成为被时代淘汰的老师。
课通天下总监刘慧丽，发表了主题为《企业培训整体解决方案—如何建立组织学习生态圈》的演讲。刘老师从培训行业发展趋势开题、讲述了建立组织学习生态圈，以及构建企业培训整体的解决方案。
进尔企业管理咨询研发总监梁睿以《神了解你的团队：人才测评在个人职业生涯规划中的应用及潜力挖掘》为主题进行了精彩演说。
梁睿老师在分享中谈到：通过精准计算，科学分析的人才测评及定制解决方案，可以精确解决企业问题，帮助企业满足刚需、寻求破局。
新精英生涯冯晓雪带来主题为《职业生涯规划的应用—生涯在各领域的应用》的精彩分享。
冯晓雪提及生涯规划对企业、对职场人的重要性，以及向大家介绍企业培训、生涯规划师专业培训、生涯规划普及培训三大生涯产品。
师董会总裁齐晨明以《平台经济促进培训经济创新》为主题进行了精彩演讲，他在分享中谈到：中国经济已经从生产型转化为消费型，平台应通过互相学习、互相帮助，调动手中的资源，促进经济创新。
4月18日下午，首届4.18培训采购节如期举行。中国培训发展研究中心为全国优秀培训机构、大赛获奖讲师搭建产品交流与分享的平台。
深圳市汇合体验教育科技有限公司董事、高级教练吴强带来主题演讲《体验学习促动师助推绩效倍增》。
吴强用两个动感十足的短片吸引人们的注意力，将体验式教育与促动技术的业务重点深深印在观众的脑海里。
课匠堂创始人唐平为大家带来主题演讲《学习项目化的趋势》。唐老师认为，学习项目是学习形态演化的结果，版权课程项目化是未来培训的趋势。在学习项目设计中需注意方法论、内核、化繁为简。
接下来，普尔摩咨询资深顾问王雪带来主题分享，《从"讲授者"到"学习体验引导者"—CTT助您实现讲师的华丽转身！》。王雪将CTT创新型培训技术概括为，以学员为中心，重构学习体验，提升企业培训价值。
铭师坊创始人金才兵，发表了主题为《学习技术创新：从脑科学说起》的演讲。金老师建议使用“望远镜”了解脑科学，“放大镜”萃取企业经验，“显微镜”探寻微观世界，三种工具来探寻创新的源头。
随后，俊星培训中心黎俊文开启主题演讲《高效领导—以更高使命感召他人》。 由个人到20多人的团队，8大传媒，30多家支持单位，在短短2个月内推动“我是演讲家”大赛成为澳门最火的演讲比赛，靠的就是更高使命感。
华夏盛景管理咨询创始人马瑜波以《中国企业植入式培训模式》为题进行了主题分享。马老师开拓创新，重新定义企业内训，向观众深入浅出地讲述了植入式培训模式，并提出体系化、定制式、项目制让培训效果倍增的观点。
贤马企业管理咨询创始人马琳带来主题演讲《助推“一带一路”—寻一个不一样的云南游学之旅》。马琳认为，培训人读万卷书、更要行万里路。每一次标杆行学，都是一次追寻、探索、励志的学习之旅。
鹏程管理学院创始人王鹏程以《职场幸福课》为题进行了演讲。王鹏程与大家分享通过改变我们看待、理解、诠释世界的方式，使你的工作更具价值，让你的人生更有意义。
橙熟教育总经理杨晨带来了题为《让培训插上科技的翅膀，开启智能培训新时代》的演讲。杨晨认为，智能触控大屏，将成为培训教育的引爆点与新利器。让学习更快乐，让工作更高效。
下面，品格桔子创始人关宇带来主题分享《引导技术在儿童素质培训的应用》。引导孩子思考与实践，帮助孩子养成好品格、好习惯，赢得精彩未来！同时与“我是演讲家”大赛合作开设“我是演讲家”Mini营，全面提升孩子演讲能力。
随后，巨擘商道董事长孙梽瑀带来《大数据时代下的团队数字化建设》的主题演讲。利用RTC数据驱动，精准本我性格与岗位匹配度、工作状态与岗位匹配度、能力表现与岗位匹配度，为团队赋能。
翼企管理咨询总设计师兼总裁魏子波，为大家讲述《“智”跑未来—学习型组织的打造，引领绩效改进》。 魏总认为，依次养成 学习行为、 提升群体智力、 有组织的学习与成长、 建立组织思维能力， 人力资源将得以持续发展。
云朵课堂副总裁王庆带来《在线教育的“丝绸之路”—在线教育的发展历程》。王庆提到 在校教育，历经营销、录播、互动、进入闭环4.0时代。在洞察在线教育未来趋势的前提下，云朵学堂可以为教育机构提供一站式解决方案。 中国培训发展研究中心举办大赛、发起成立中培联大、建立中培公益基金，旨在携手企业、讲师、培训咨询机构、企业大学及各界专家，为培训行业提供先进的理念、优质的资源，挖掘优秀学习产品，培养优秀讲师人才，以促进企业核心竞争力及讲师专业能力提升，推动中国培训事业蓬勃发展。
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