今年以來，武邑紀委監委重點從四點發力，全力推進巡察工作，打通全面從嚴治黨“最後一公里”，彰顯利劍震懾效果。
健全巡察組織架構,完善巡察機構設置。今年3月份，按照縣編辦要求對巡察機構人員進行了調整，常設巡察組4個；組建巡察人才庫。按照忠誠、乾淨、擔當的要求，通過單位推薦、巡察辦篩選，將47名理想信念堅定、敢於堅持原則、遵守黨的紀律、熟悉相關業務工作的優秀幹部納入巡察工作人才庫管理，為巡察工作開展提供了堅實人才保障；加強巡察隊伍建設。先後出臺規章制度6個，涵蓋從隊伍管理到工作規範等方面，使巡察工作有章可循，將巡察工作關進制度“籠子”。
加強業務培訓工作,組織專題培訓。5月17日，縣委巡察辦組織開展了專題業務培訓，並邀請市委巡察辦主任進行了輔導講座，提升了巡察人員的業務素質；強化日常學習。整理學習資料，將上級有關文件、各類規章制度、工作流程等歸納輯印成冊，讓巡察人員邊學邊巡，隨用隨查；另外，主動到上級巡察機關跟班學習。
發揮中樞協調作，注重溝通聯絡。做好上級巡視巡察協調聯絡工作，加強與上級巡視巡察機構的日常聯絡、信息溝通交流。該縣巡察辦始終堅持“三個一”的工作方針，即人員第一時間到位，資料第一時間提供，問題第一時間解決；強化協調指導，他們下發了《關於各單位做好支持配合巡察工作的通知》，統籌安排好巡察各個環節，解決巡察中遇到的各類問題，同時對巡察進展情況全程跟蹤，指導各巡察組嚴格流程、規範工作、依規依紀開展監督；提升督辦質量。該縣巡察辦對市縣委巡察反饋問題臺賬進行了梳理、細化、完善，對沒完成整改的5個問題，逐一列出問題清單、責任清單，措施清單，督促其限期完成整改。
穩步推進巡察工作，修訂完善巡察工作方案。對2個鄉鎮和10個縣直部門進行常規巡察；以扶貧領域腐敗和作風問題、各項“回頭看”、“掃黑除惡”和全縣重項工作開展情況為重點，對9個鄉鎮、7個縣直部門開展專項巡察。目前已完成8個單位的巡察工作，查閱資料292卷，檢查44個村，走訪216戶，談話74人，發現問題25個，完成整改24個。
審核：張靜
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