點右上角關注頭條號“新區白洋淀”第一時間瞭解雄安新區大事小情

“我們的老書記劉士英”——寫在安新縣留村

6月23日，安新縣留村村民劉三樓向記者介紹：“說起我們村的劉書記，這些年為村裡付出最多的就是他。他沒有私心，總想著給村裡辦實事。”

自1985年擔任留村黨支部書記以來，劉士英三十三年如一日，始終不忘初心，堅持把黨和老百姓的利益放在首位，積極解決與村民密切相關的熱點難點問題，贏得全村黨員群眾的支持和信任。在劉士英帶領下，留村黨支部連續多年被授予“先進基層黨組織”“創先爭優先進基層黨組織”等稱號，劉士英個人也多次被評為市、縣級“優秀共產黨員”。

關注民生，讓老百姓擁有更多獲得感

萬事民為先，要想得到群眾的支持和擁護，就必須讓群眾信服，辦看得見、摸得著的實事。

為了解決群眾出行難、用水難等問題，劉士英和村“兩委”班子籌集資金，將村裡的道路全部進行了硬化，上下水管道實現了全村貫通，吃水用井和農田灌溉做到了全覆蓋，並新建高標準教學樓一座，為村民打造了舒適的工作、生活環境。

雄安新區設立後，劉士英帶領黨員群眾積極配合新區、縣裡的中心工作，打響了全縣拆除違章建築“第一槍”。在生態環境治理整頓中，第一時間對全村“散亂汙”企業採取了“兩斷三清”，將鞋材下腳料集中到存放點存放，對垃圾進行了全方位清理。通過治理，村莊美了，村民樂了，老百姓的獲得感增強了。

鄰里和諧，被村民譽為調解矛盾的“老中醫”

為創新農村治理機制，劉士英積極借鑑優秀案例，結合村情，制定本村的特色管理機制，成立民事糾紛調解委員會，全村20名無職黨員成了義務調解員。據瞭解，僅今年上半年，劉士英就調解村民矛盾糾紛120件，被村民親切地稱為調解矛盾糾紛的“老中醫”。

包村幹部安新鎮組織委員張一冰告訴記者，村“兩委”嚴格落實村務管理各項制度，發揮“兩委”幹部、黨員、黨小組長、村民代表模範帶頭作用。進一步完善了村“兩委”配套組織，發揮治保、民調的作用，每年調處各類糾紛一兩百件，基本做到了“小事不出組、大事不出村”。

據瞭解，自民事糾紛調解委員會成立26年以來，留村從未發生過大規模群體性上訪事件和惡性案件，也沒有出現過上訪人員。村民們在村裡住得放心、待得安心，老百姓有了更多安全感。在劉士英和村“兩委”幹部的不斷努力下，這個有著5500人的城郊村已成為和諧穩定示範村。

共同致富，讓老百姓的腰包鼓起來

頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛。在農村，村黨支部書記是抓民生、奔小康的“領頭雁”。

在劉士英帶領下，留村“兩委”幹部有擔當、有公心、有闖勁，為了謀發展，積極扶持企業發展。留村黨支部委員劉大軍介紹，這些年來，留村立足自身地理資源優勢和產業優勢，大力發展製鞋業、蚊帳加工、食品加工等產業。目前，村裡有企業40多家，安置本村勞動力1000餘名。村內剩餘勞動力的就業問題解決了，村民的收入和生活水平都得到大幅度提高。

為解決企業佔地擁擠，企業上等級、上規模受到限制等問題，從2006年開始，劉士英帶領“兩委”幹部開始規劃村裡的工業小區。幫助企業辦理基建手續，投入3000多萬元搞基礎設施建設，有效改善了企業的經營環境。

任俊鵬王淵