小米在香港上市了，從創業初期的14人小團隊到今天19000名員工，雷軍用了八年的時間。
成功的關鍵是什麼？
我覺得雷軍曾經說過的一番話就是很好的答案：小米是熬出來的，我也是。
01
出身不好，最好的選擇就是勤奮
你要實現與眾不同的夢想，付出不比別人多，怎麼可能成功？難道智商比別人高一大截嗎？難道你真得有特別的資源嗎？成功沒那麼簡單，只有一個秘訣：認真拼命工作，偉大真是熬出來的。
上面這段話是雷軍講的，對於成功之道的總結很樸實。
你如果沒有多好的出身和資源，沒有多高的天賦，那麼你唯一能做的就是努力，玩命地努力。
雷軍出生在湖北仙桃一個普通的教師家庭，18歲考進了武漢大學。
讀大一的時候，雷軍看了《硅谷之火》這本書，書裡講了喬布斯這些硅谷精英創業的故事，這讓雷軍的內心燃燒起了火焰，激動地好幾個晚上睡不著覺。
那一刻，雷軍確定了自己的人生目標：我要成為一個偉大的人，要幹出驚天動地的大事。
雷軍素有「勞模」的稱號，在學生時代就是如此，在確定了人生目標後，雷軍拿出了實際行動。
戒掉了午睡的習慣，用兩年的時間修完大學所有的課程，拿下了幾乎所有能拿到的獎學金。
大學畢業後，加入了金山，那時候的雷軍沒有成家，沒有女朋友，每天除了吃飯睡覺，所有的時間都是在工作。
每天工作16個小時，全年無休，從程序員到開發部經理，一直做到金山的CEO，雷軍在金山工作了16年，一直都是如此高強度的工作。
後來自己做小米也是如此，有一句話曾在小米公司內部傳播很火：未來一年裡，連睡覺都是浪費時間。
有人戲虐道，將來雷軍的死法只有一個，那就是被累死。
講雷軍的這些故事，我不是讓你不愛惜自己的身體，而是想告訴你：
成功從來不簡單，所有的高薪都是在玩命，所有的偉大都是一步步熬出來的，如果你沒背景，最好的選擇就是比別人勤奮。
水滴石穿，非一日之功！
02
沉澱是這個時代急需的品質
很多人可能想不到，雷軍在做小米之前只在金山工作過，23歲畢業後進入金山，就再也沒換過工作，一干就是16年。
從一名普通的員工最後做到公司的CEO，帶著公司上市，如果雷軍不是有了在金山這十幾年工作的積累和沉澱，小米也許就不會有今天這麼閃耀。
昨天我寫了一篇文章《我30歲了，什麼都不會》，不少人感慨自己現在就是處於這樣的一種尷尬境遇。
造成這種情況的原因不是單一的，但其中有一點是現在很多人都會犯的毛病：頻繁的跳槽。
我倒不是說跳槽就不好，乾得很不開心，滿足不了你需求的工作，當然是可以換份工作，我想告訴你的是：
優秀往往來源於專業，而專業往往又是因為專注和堅持。
職場上一個老生常談的話題，就是一萬個小時定律，你在某個領域花了大量的時間去鑽研，結果才會成功。
很多時候，你嘗試太多，什麼都想幹，最終可能什麼都幹不好，倒不如專注做一件事。
這個道理大家不是不明白，但無奈今天這個大環境提供了一個比較浮躁的氛圍，太過於急功近利，什麼都追求快速得到，獲取知識是這樣，掙錢也是這樣。
這個價值觀需要扭轉過來。
沉澱和專注，或許是這個時代下的人最急需的一種品質。
科比沒有一根好指頭的手，博爾特滿目瘡痍的腳，郭晶晶視力不足0.2的眼睛，孫楊沒有指紋的手...
所有的偉大，同樣都是熬出來的結果，各行各業都是這樣，因為人生就是如此。
希望你也相信自己正在做的事！
偶爾會聽到身邊有人說：“xxx運氣真好，現在混得那麼開，整天穿名牌、去旅遊的~”
對於這種把別人的成功單單當作“運氣好”的操作，我是很不喜歡的。
我更加相信的是：
你羨慕的生活背後，都有你熬不了的苦。
與其花費過多的時間，盯著別人有多風光，再配上幾句陰陽怪氣的評論，倒不如留點時間盯著自己，到底努力了多少。
別人的人生終究是別人的，自己的人生才是自己的。
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