纵观深圳职场，有三类人存在，一种是盛气凌人专欺负新人和老实人的，一种是默默无闻的，没什么存在感，还有一种就是挨欺负的，无论你工作多拼，你永远都是得不到别人赞扬的那个人，久而久之你的性格就会变得唯唯诺诺，甚至会对人际交往产生抵触。反思一下，如果你是在人群中总是受欺负的那个人，那么你就要自省一下，看自己是否存在以下三个问题：
1. 不懂得拒绝别人
如果在职场上不懂得拒绝别人的要求，就会被一些圆滑世故的人无休止地利用，他们会以帮忙的名义让你做许多分外之事，就在你忙得晕头转向的时候他却坐享其成。小编就有一位不会拒绝别人的同事，因为喜欢揽活上身，所以每日的工作量要比我们多出一倍。问题是他却经常落得吃力不讨好的下场，久而久之，他的帮忙在别人看来就是理所当然的，做不好还要被抱怨。
对别人提出需要你帮忙的事情，要懂得区分他是有必要找你，还是单纯就想占你便宜，如果是前者，举手之劳就无谓计较了。但是如果是后者，就一定要学会拒绝。
对策：不好直接拒绝的话，就找些借口来拖延，比如你很忙，等到他意识到你不会帮助他的时候，就会乖乖自食其力了。
2. 无法坚持自己的原则
自己的原则都无法坚持，谈何毅力？一味地妥协只会让别人得寸进尺。小编的两个同事，小A和小B都不喜欢应酬喝酒，但是经常会有一些聚会。小A坚决不喝，那些劝酒的劝上数次见没有效果便也不再自讨没趣，从此之后在酒桌上大家都知趣地不再去劝他酒。而小B虽然也不喜欢被灌酒，但是他经不住劝，总是会一再妥协和退让。他这种懦弱的个性导致每次的酒局上,他都逃不过烂醉如泥的下场。不要再把没有原则当性格温和，你从来不敢说不，你一味地让步，只会让别有用心的人得寸进尺。
对策：对于自己不喜欢的东西坚决Say NO!不要有一次的退让。
3. 怕事，追求和平
有些人天生怕争执怕麻烦，一直都充当老好人的角色，只要能保持一团和气，他愿意做各种牺牲和退让。“退一步海阔天空”就是这类老实人的座右铭。宽厚待人待事是对的，但是这个度要掌握好，否则一不小心就会被人利用。
对策：你可以忍让，但是你要让别人知道你并不好欺负，不要让别人触动到你的奶酪！
所谓可怜之人必有可恨之处，如果你有这种常受欺负的困扰，那么你就必须审视一下自己是否性格太过懦弱？职场不同于学校，你的忍让就是懦弱的代名词。
环视一下你存在的环境，如果无法改变别人对你的态度，那你也不能当一个任人发泄的受气包，去58同城上重新物色一个新东家，从此翻开人生新篇章！
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