為慶祝“七一”中國共產黨成立97週年，6月25日，碧桂園集團黨委聯動“敢愛俱樂部”在集團總部新翼廣場鳳鳴文化共生空間，開展“不忘初心·我身邊的共產黨員、先進人物”黨建文化沙龍暨夏季第二期黨員黨性教育活動，通過邀請碧桂園社區聯合分黨委黨員業主、廣東省五一勞動獎章獲得者、碧桂園扶貧一線幹部等嘉賓，圍繞“初心·良心·匠心”講訴他們的心路歷程，展現碧桂園的企業價值觀。
活動現場
碧桂園集團黨委委員羅勁榮，集團新體系推進團隊組長、築夢公司總經理、莞深區域副總孫軍，碧桂園社區黨支部書記梁偉昌，碧桂園社區黨支部委員杜淑顏，碧桂園社區聯合分黨委組織委員徐遇安，集團黨群辦公室主任高峰，碧桂園社區聯合分黨委宣傳委員霍順坤等領導及黨員、群眾約50人參與本次活動。
活動開始，羅勁榮同志代表集團黨委致辭表示，碧桂園集團黨委將持續聯動外部資源開展形式各樣的黨群活動，通過社企黨建共建給碧桂園業主提供更多溝通交流的平臺，為業主提供更加便利的服務。聯動社企黨建、村企黨建，探索碧桂園集團黨委可持續、可複製、可推廣的黨建模式。
羅勁榮同志帶領現場黨員重溫入黨誓詞
初心：《我的紅色革命歲月》
碧桂園業主、退伍老黨員、碧桂園社區聯合分黨委黨員宋家景，15歲參軍，在軍隊一待就是22年，於1956年10月加入中國共產黨，至今有62年黨齡，始終在黨的領導下生活、工作、成長。他通過講述自己的工作經歷與生活中的故事，將現場觀眾帶入了他的那段激情燃燒的紅色革命歲月中。他表示：“黨員時刻要發揮黨員模範帶頭作用和正能量，影響身邊的人。”
宋家景同志分享自己的紅色故事
匠心：《匠心從細節開始》
碧桂園集團新體系推進團隊組長、築夢公司總經理、莞深區域副總裁孫軍，是今年廣東省“五一勞動獎章”獲得者。作為SSGF高質量建造體系研發、創新、推廣工作的主要負責人，在他的帶領下，碧桂園首個SSGF項目在東莞茶山成功落地，自2017年初至今累計接待了超過10萬人次的觀摩考察，在全行業得到非常好的反響。在沙龍上，孫軍分享了SSGF高質量建造體系“安全共享、科技創新、綠色可持續、優質高效”的四大核心理念，展現了碧桂園人的工匠精神。“研發SSGF高質量建造體系，是對碧桂園長期以來的工匠精神的傳承與延續。”孫軍說道。
他表示，希望通過整個團隊的努力，時刻以工匠精神來對待工作，落實到工作的每一個細節中。打造更有益的產品，給碧桂園業主乃至社會提供更好、更優質的服務，充分展現碧桂園集團“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的企業使命。
孫軍分享匠心之路
良心：《碧桂園扶貧人的故事》
潘定國、童秋振、王志為三位同志是來自集團辦公室社會責任部的扶貧人，他們分別講述了碧桂園人在扶貧一線的工作、收穫和感悟，表示黨員要發揮先鋒帶頭模範作用，助力精準扶貧、鄉村振興。沙龍現場，潘定國同志還受碧桂園精準扶貧鄉村振興辦公室產業部委託，宣貫碧桂園在全國13個幫扶縣的產品，並表示之後會在碧桂園各大社區進行扶貧產品義賣，希望黨員同志能儘自己的力量通過傳播、認購方式間接幫助貧困縣的村民。
碧桂園扶貧人分別講述扶貧故事、展示扶貧產品
在場的黨員和群眾在聽完3組嘉賓的分享後，都紛紛提出問題與嘉賓進行深入交流。
據悉，除此次沙龍活動外，“七一”建黨節前後，碧桂園集團黨委還將開展“感念黨恩·誠摯祝福獻給黨”主題系列活動，在碧桂園社企黨建共建社區、村企黨建共建扶貧縣開展黨群活動，豐富黨員的組織生活。碧桂園集團黨委也將持續按照“內外兼修、抓鐵有痕”的要求，抓好黨建工作和黨員教育管理，將黨的組織生活與實際工作更好地結合起來，提高黨員獲得感和幸福感，有效發揮黨組織的引領作用和黨員模範帶頭作用，讓非公黨建工作成為助推企業穩步、健康、快速發展的保障力量。
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