春节回家，我们时常听到有亲戚抱怨，有的说工作了几年之后充满迷惘和痛苦，完全没有发展的方向。有的说自己在大公司里没有目标，浑浑噩噩忙忙碌碌整天刷卡磨屁股度日。坦率地说，我认为根本在于思想上的懒惰。
在一个变动不安，充满机会的的时代里，懒得思考，内心又充满贪婪；
安于现状，却根本懒得分析今时今日自己所拥有的一切，有多少归结为自己的努力，又有多少归结为身在风口，因人成事，因势成事；
不知道今天自己为什么可以拿这么高的薪水，做这么高的职位，那么明天不知道自己何以一夜失去薪水和头衔，也是非常自然的事情了。
潮水退去，海滩上都是白花花的屁股。用高级电脑转移磨出来的屁股，要格外细腻圆润一些。
大公司是市场上现阶段的赢家。也就是说，大公司的业绩随着整个行业，甚至整个国家的经济形式走。
对于厌恶风险的人来说，大公司的存在平滑掉了市场上所有的中小型波动，在大公司内部不会感觉到任何动静。
中小型公司遇见的风浪，一多半是因为大公司全速前进时所激发的波涛；
对于创业型公司来说，大型公司的尾迹足以使得自己倾覆。
所以，进入大公司之后，最先应该拿到手的，就是安定和时间。
很多人看到这一句话的时候，大概嘴角都撇到脚后跟去了：“切！说什么呢？整天都忙死了，怎么可能？”
如果你在大公司里整天忙到要死，而且做的事情即多且杂，只可能是因为以下几条理由：
1、你是新人；
2、你对业务不熟悉，不适应公司的节奏；
3、你的职位极低，连个小组负责人都不是；
4、你是个英雄，喜欢单打独斗，不喜欢使用系统资源；
5、你做的事情毫无价值，所有你要用事务性的忙碌来麻醉自己。用这种忙碌向上表达自己的工作态度，从而证明自己的忠诚度和奉献精神，以此保住自己的职位。
你的忙是以上哪一种？仔细想想
新入职一家大公司，或者新转职去一家大公司，一开头应该是忙碌的。但是，在这个世界上我们永远都是在做交换。
如果忙碌换来的是更加忙碌，这就不是交换，而应该叫入坑。
早期的忙碌是为了尽快学习适应，学习和适应什么？
大公司里做事的方法和节奏。如果靠忙碌就可以维系一家公司，使得它在市场上占据不败之地，那么蜜蜂和蚂蚁早已统治了地球，轮不到我们这些裸猿来称霸星球。
大公司的取胜之道不在于忙。
大公司的取胜之道在于他们拥有强大的品牌影响力，更多的资源、人才和资金。他们只需列成军阵，保持压迫，哪怕你就是武功盖世的英雄人物，别人也可以用步兵方阵操正步的方法四面包围，然后活活践踏死你。
所以，要努力争取从忙到不忙。等到不忙的时候，你对业务已经熟练，知道如何让一帮人合力完成工作，而且是用规定流程、规定工作就好。你只需要在一边看着，保持阵型不变，剩下的交给时间，因为时间总是站在你的一边。于是，你拥有了安定的时间。用来干什么？用来观察和思考。
观察什么？
当然是观察你所处的行业，你所从事的业务。外界怎么看，怎么分析的行业，总比不上你在内部看得清楚。你看得见过去，看得见现在，自然也就看的见未来。你所处得行业是在上升期、增长期、爆发期、平台期、还是衰落期，你通过观察会有一个清晰得认知。而你现在从事得业务，在你的行业里算是核心业务、支持业务、边缘业务还是新业务你也会有一个直观的认识。如此，你对自己的现状不会沾沾自喜、盲目乐观，也不会自怨自艾，没有发展方向。
如果你把职业选择当做是一种自我投资，那么，你通过观察也能知道什么时候是最佳的进离场时机，什么时候是你身价的高点，什么地方是你下一个中转站。
思考什么？
自然是思考个人能力和平台关系。许多人喜欢嚷嚷“我提升了，我进步了。提升了什么？进步到了哪里？这条前进方向和你自己有什么关系？如果没有思考清楚这个问题，提升越快摔得越快，进步越快离死越近。
人在大公司里，最需要经常考虑的问题：
1、我有什么能力？
2、我用到了哪些能力？
3、那些能力是走到哪里都有用的？
4、那些能力是必须和平台配合才能发挥作用的？
5、如果要离开平台，我还需要哪些能力？
观察和思考过后，最幸福的时光就终于来到了。因为你能够享受创业的感觉，但没有创业的麻烦和痛苦。并不是必须创业才能改变世界，也并不是必须创业才能创造价值。
上面写了那么多话，可以归结为一句：
如果你是以打工者的心态去看大公司，那么你看见的全是压力和麻烦；
如果你是以老板的心态去看大公司，那么你看到的全是学习机会，
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