繼北京巨人時代教育諮詢有限公司和新思路培訓學校被曝出“老闆跑路”的消息後，近日，尚德教育培訓機構遭起底，涉嫌虛假宣傳，並存在退費難等問題。
近年來由於市場需求的擴大，教育培訓機構也隨之不斷擴張，服務範圍覆蓋各類考試，花樣繁多。
不過，由於缺乏管制，各類問題層出不窮，其中最突出的即是虛假宣傳。看似專業，服務到位的教育培訓機構背後，隱藏得更多的是經營者為牟利而不計後果的“狼子野心”。
你口中的“老師”，可能只是僅經過短期培訓的銷售！
教育培訓機構提供的是教育服務，因此很容易讓我們忘了其盈利企業的本質。和普通學校教育不同，這類機構需要更主動地投入市場，積極贏得客源，因此，對外的推銷是必不可少甚至及其重要的。
所以，和你積極聯繫的某主任或某老師，其終極目的就是要你心甘情願的購買其培訓產品。
正如記者曝光的尚德機構，其員工培訓內容就包括變換多重身份和客戶聯繫，而對於此類員工的要求，是高中及以上學歷，有銷售經驗者優先。
“內部資料共享”、“高校合作”、“一次性包過”、“極速提分”等宣傳噱頭要謹慎看待！
不少培訓機構在廣告宣傳上向來不乏誇張之詞，不過這倒是很對那些急需輕鬆又快速通過考試的學員的胃口。
選擇參加教育培訓的主要目的在於利用其高效整合的資源，因此，在簽訂合同的時候，要特別注意這一部分內容的真實性。
所謂“高校合作”、“內部資料共享”，很多都是虛假宣傳，實際上並不存在；而“一次性包過”、“極速提分”等承諾也在一定程度上違背了教育規律，難以實現。這種打包票的宣傳，更反映出培訓機構和考試人員的急功近利。
在選擇培訓機構時，首先要查明的是其是否有辦學資質，其次最重要的則是注重質量和口碑了。
優秀的教學班底、真實的培訓實績，才是一個教育培訓機構的核心競爭力，而以上誇張的宣傳，只能一時吸引眼球，最終可能難逃被舉報的命運。
還有重要的一點，就是關於培訓費用繳納多少，如何繳納，違約後果等，在報名前一一詢問清楚並寫入合同為宜。
教育培訓市場急需規範，明確定位是關鍵
目前社會類教育培訓機構遍地開花，亂象叢生，亟待採取措施加以規制。
首先要明確的，就是該類機構的定位。教育作為一個帶有公共性質的物品，放手任其在市場中被肆意扭曲將產生嚴重的後果，對社會造成不利影響。
因此，對於營利性的教育培訓機構，必須介入更多的公權力加以管控。比如辦學資質、辦學條件、宣傳推廣、課程定價等應經過教育部門、工商行政管理部門等部門嚴格審批。
而作為核心競爭力的教師，其教學資質要求高低、是否需要考取教師資格證等也是應該考慮的問題。
最後，作為一個特殊的服務提供行業，筆者認為，有必要專門制定相關法規對其專門作出規範。
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