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近日，一張圖片在網上迅速流傳。
哈爾濱的養老金髮放要推遲了！看來養老這口大鍋兜不住底，要漏了啊！
疫苗來自長春，養老金問題出自哈爾濱，東北啊東北，為什麼出狀況的總是你?
7月25號，黑龍江官方就出來“闢謠”了！
【官方：哈爾濱社保局工作失誤致群眾誤解 養老金已正常發放】7月25日訊，從黑龍江省社會保險事業管理局瞭解到，由於哈爾濱市社保局工作失誤，錯發信息，導致群眾誤解，現予更正。目前，養老金已進入正常發放狀態，調待增加部分和當月應發養老金一併發放到位。
筆者看來，這不是闢謠，這是坐實啊！本來還以為網上流傳的圖片可能是P的，現在是求錘得錘、直接招供，我養老金兜不住了啊！
那麼，窮到揭不開鍋的哈爾濱社保局怎麼又神奇地變出了一大筆養老金呢?
太陽底下無新鮮事。7月23日，人社部新聞發言人盧愛紅在發佈會上表示，養老金中央調劑基金將啟動三季度資金繳撥。
何謂養老金中央調劑基金？這是自今年7月1日以來實施的制度，主要內容是：
對各省份養老保險基金進行適度調劑，在養老負擔相對較輕的省份和養老負擔相對較重的省份之間進行調劑，達到東部沿海省份支持東西部和老工業基地省份的效果。
人社部副部長遊鈞此前在國新辦發佈會上表示，基金結餘主要集中在廣東、北京等東部地區，累計結餘最多的7個省份佔全部結餘的三分之二。
而遼寧、黑龍江等部分省份已經出現基金當期收不抵支的情況，基金運行面臨較大壓力。
因此，要將富裕省份結餘出來的養老基金向虧空省份進行轉移和填補，這叫“前臺不動、後臺調整”。
MMP，這是又重新開始吃大鍋飯了嗎?這是新時代的劫富濟貧嗎?
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人口流失和老齡化嚴重問題在東三省尤為突出。
近日，遼寧省政府在《遼寧省人口發展規劃（2016-2030年）》中，不但提出要鼓勵生二胎，勇做第一個吃螃蟹的省份，而且還創造性地提出，要開發老年人力資源，支持老年人才自主創業，鼓勵專業技術領域人才延長工作年限。
說話聽聲兒，聽鑼聽音兒，遼寧省政府真實要表達的意思是：遼寧人啊，別再往外跑了，人口流失的受不了了，趕緊生孩子吧！
還有老傢伙們，別等著熬到60歲讓國家養你們了，帳上沒錢了！想辦法多幹幾年吧，實在不行學學肯德基老爺爺，66歲才開始創業，88歲大獲成功！勇敢地去創業吧！
東三省輪流登臺表演，江西省的宜春市也不甘寂寞。
八年前，這座城市以一句“宜春，一座叫春的城市”的廣告語一舉成名。
事後，該市旅遊局工作人員稱，口號來自國內一知名旅遊專家，並稱已達到預期宣傳效果，事後廣告被撤。
從這件事就可以看出宜春急於C位出道的勃勃野心，果然，八年之後，宜春又開始搞事情了。
上個月，宜春的人保局網站又掛出一則驚人消息。
一市民建議，現在養老金緊缺，市民要多為國家著想，要主動申請放棄領取養老金，對於只顧自己利益不為國家考慮的人，應該受到法律嚴懲。
雖然宜春很官方的回覆，該建議不具有可行性。但是把這則信息公開張榜告知，又是幾個意思?宜春不出自己所願又小火了一把。
說了這麼多，都指向一點，養老金確實是出問題了，鍋太多，蓋子不夠用了！
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中國的養老問題根源到底出在了哪裡?
首先是人口老齡化問題十分嚴重，來得太早太快。
國際上通常的定義是，一個國家或地區，60歲以上的老年人佔總人口數量的10%，或者65歲以上佔總人口的7%，即意味著這個國家或地區的人口進入老齡化階段。
而我國目前的實際情況是，2017年末60歲以上老年人佔總人口的17.3%，約2.41億人；65歲以上佔總人口的11.39%，約1.6億人，中國的老齡化程度超標已近一倍。
從1999年起，我國就已開始步入老齡化社會，而且二十年來一直呈上升趨勢，沒有絲毫減緩和停步。
據估算，到2050年前後，我國老年人口數將達到峰值的4.87億人，佔總人口的34.9%，佔到了驚人比例的1/3。
請留意，這個三分之一併不是說兩個成年人養一個老人，如果去掉嬰幼兒和未成年人的佔比，差不多就是一個成年人養一個老人再加一個孩子。
這就是我們的下一代三十年後面臨的嚴峻問題。人類壽命不斷延長，年輕一代生育意願低，是造成這一後果的直接原因。
而目前，由於年輕人大量外流，人口老齡化現象在東三省、西部落後省份、農村和三四五線小城尤為嚴重，一二線城市反而相對緩解。
但最終，就像前面提到的養老金大鍋飯一樣，富裕地區要為虧空地區兜底和買單，誰也逃不掉這個魔咒。
其次，退休人員養老金增長過快。
2006年，養老金大幅上調了23.7%，此後八年，養老金一直以每年10%左右的幅度穩步上調，到2015年，養老金增長了三倍。
許多大城市，甚至中小城市的退休人員都拿到了不低於當地普通白領收入水平的退休工資，退休人員對退休金的滿意度普遍很高。
可是，退休人員滿意度越高，社會負擔必然越大。
第三，萬億養老金缺乏保值增值手段。
我國每年收繳的城鎮職工養老金都有數萬億，2016年為35058億元，2017年為42794億元，增長勢頭很猛。
可是，這麼多錢，卻缺乏增值保值的手段，任由帳戶上的鉅額資金年復一年的貶值。
據統計數據，全國養老保險基金從2000年開始截至2014年底，平均年化收益率僅為2.32%，甚至低於同期一年期的定期存款利息收益，要是再和14年來的通脹水平相比，等同於龜兔賽跑。
不同的是，通脹是一隻不但跑的快還不知疲倦的兔子，烏龜沒有任何逆襲的機會。
最後造成的結果就是，養老金鉅額虧空的缺口越來越大。
據公佈的社保基金報告，2014年我國城鎮職工基本養老保險的缺口為3548億元，2015年缺口為4716億元，2016年繼續猛增，高達6511億元，2017年的尚未公佈，但可以確定的是會再創歷史新高。
目前解決養老金缺口的辦法是靠政府財政補貼。
可是，隨著老齡化人口越來越多，勞動力人口占比越來越少，資金缺口必然越來越大，遲早會成為一個填不滿的大窟窿。怎麼辦?地主家也沒有足夠的餘糧啊！還是要想辦法。
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面對養老金每年的巨大虧空，國家目前的解決方案有以下幾條。
方案一：逐年降低養老金增長幅度
養老金年年高額上調的好年景不會永遠持續下去。
從2016年開始，養老金上調幅度開始大幅減緩，降到了6.5%，2017年為5.5%，2018年則進一步降為5%。
養老金的漲幅已經追不上通脹速度了，可以預見的是，增幅還會繼續調低。到了最艱難的年景，零增速甚至負增速也並非不可能。
方案二：延長退休年齡
這個方案也已經在實施之中，說白了，就是讓你少領幾年退休金，至於能不能到六十歲還找到工作，這就是你個人的能力問題了。少壯不努力，老大徒傷悲。古人誠不欺我也！
方案三：養老基金調劑
讓富裕省份承擔部分虧空省份的養老重任，這個執行難度肯定會很大，誰的錢也不是大風颳來的。
虧空省份我窮我有理，富裕省份富就有原罪？就該當背鍋俠？一次兩次也還罷了，長期揹著這口大鍋誰能受得了？
方案四：運營收納的社保養老金
2016年，城鎮職工養老金收入為35058億元，2017年為42794億元，這些巨量資金不能再坐等貶值，必須進行運營。
目前，我國的養老金運營難度很大，
一是養老金分散在各地市，收繳難度大，
二是安全第一，誰都怕擔責，所以一般採用國債、定存、基金等低息低風險投資，最多加一些企業債和金融債，此外還要拿出20%做為風險儲備金，這20%是絕對不能投資的。
去年，養老金正式進入股市，一時間輿論譁然，大家都擔心自己的養老錢被一幫股神給運作沒了怎麼辦？
其實不必過於擔心，投資股票、股票基金、混合基金和股票型養老金產品的比例合計不得高於養老基金資產淨值的30%。雖然風險還算可控，但如果股市跌跌不休的話，對養老基金來說也是雪上加霜。
去年養老基金的投資收益率為5.23%，雖然沒跑贏通脹，但至少還算是穩健。
不論如何運作，大勢終難逆轉。養老金虧空額度持續加大幾乎已成定局，而等到我們這一代老去的時候，正是中國老齡化最高峰之時。
少年為考大學焦慮、青年為買房焦慮、中年為教育、醫療和失業焦慮的我們，希望晚年不要再為養老焦慮了！
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最後想嘮叨幾句關於生孩子的問題。兩年前看過一部電影叫做《人類之子》，朱麗安·摩爾和邁克爾·歐文主演。
2027年，作天作地作了許多年的人類終於全體喪失了生育能力，最後一個嬰兒出生是在18年前。面對即將來臨的人類大滅絕，很多人放棄了希望，只追求及時行樂，世界一片混亂，充滿了暴力和戰爭。
男女主角在難民營，意外遇到了一個懷孕的黑人女孩肯，為了保護人類最後的一點火種，男女主帶著肯東躲西藏，男主甚至付出了生命，最後肯終於產下了一個女嬰。
當肯帶著女嬰離開時，兩方軍隊正在街頭激戰。當看到肯懷中的嬰兒，所有士兵都自動停火，眼含熱淚目送著懷抱嬰兒的母親離開，等嬰兒安全離開後，雙方繼續開火。
這部電影拍攝水準其實一般，冗長囉嗦，但是主題卻讓人深思和震撼。人的生老病死，萬年亙古不變，人們早已習已為常。可是一旦某個環節被打破呢？整個世界就會陷入崩塌。敬畏生命，無論出生，還是老去。
我們只希望，每個人在生生不息的塵世裡都能找到屬於自己的一份尊嚴。
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