萬事通說
在新加坡工作的勞工朋友，一直是受人關注的弱勢群體。做著最辛苦工作的同時，也要忍受背井離鄉，文化語言不通的苦。有時權益受到侵犯，也得不到伸張，有苦說不出……
由於新加坡勞工薪水優於國內，因此每年從中國到新加坡打工賺錢的朋友不在少數。但是到這後，很多人發現，這裡受的苦是和工資成正比的。思鄉之苦結合工作之苦，讓不少人精疲力盡，變得麻木。這也為意外的發生，埋下伏筆。
▵網絡示意圖
來自江蘇省的袁某今年37歲，正直壯年，本應該是進行自己事業的大好時機，可惜如今只能坐在輪椅上，生活幾乎不能自理，日常只能由妻子照顧。
而袁某的悲劇還要從去年說起。當時袁某經朋友介紹，在一建築公司工作，擔任電工。
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去年7月，在兀蘭3道的工地工作，和一名孟加拉同事準備安裝電線。正常開工前，需要到倉庫領取泛光燈。不過，那一天他被告知倉庫只剩下一個電量不夠的泛光燈。
果然這唯一的一盞燈，在用了沒多久就沒電了。無奈之下，袁某隻能和同事用手機閃光燈照亮工作場地。就在這個情況下，意外發生了！袁某為了避開從天花板掉下的建築垃圾，後退的時候不慎踩到覆蓋大坑的木板，結果
從4.5米高墜落到地下層。
事後，袁某被緊急送到醫院緊急治療，兩個月後，根據醫藥報告，他下半身癱瘓，大小便失禁，甚至不能人道……
事發後，最應該關心袁某的建築公司並沒有第一時間回應，甚至出院後，也沒有提及任何賠償事宜。這讓已經失去一切收入還賠上整個人生的袁某來說，可謂是
雪上加霜。
畢竟還有家人要撫養，落下殘疾日子也要接著過。被逼無奈，袁某隻能一紙訴狀，把公司告上法庭，索賠40萬5000新元，其中40萬是他日後失去工作能力的收入補償，5000則是他被拖欠的工資。
而公司這邊，面對袁某的要求不僅不賠償，還認為袁某自己要為事故付全責。因為當時所有員工都進行過安全培訓，自己理應注意到潛在危險。同時袁某自己沒有及時換泛光燈電池，反而用手機照明，正是他自己的過錯。
看完公司這段解釋。網友直接炸開鍋！紛紛譴責公司推卸責任。不僅沒有提供保護措施，員工住院時也沒有慰問，現在還在指責員工有錯在先。真是沒見過這樣的“大公司”。
難道袁某的賠償金真會被公司給賴掉嗎？
幸好我們還有希望。新加坡曾發生過許多勞工發生意外索賠案例，作為弱勢方，大部分勞工最後都成功得到合理索賠，像袁某這樣的案例勝訴概率很高。
這裡萬事通也還要提醒在這裡工作的朋友們，一定要時刻注意自己的安危，畢竟在異國他鄉的你身後還揹負著許多人的期盼。人還在，希望就在。
各位通心粉怎麼看待這場意外事故呢？歡迎“寫留言”與我們交流你的看法～
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