隨著管理體制的改革，幼兒園的自主權得到增強，不少幼兒園都擁有了自主的管理權和決策權。但是，是不是權利下放到幼兒園，或者說幼兒園園長這一層就足夠了呢？我們認為，幼兒園應該給教師權利，讓他們參與幼兒園的管理、決策以及課程內容的選擇及制定；教師應該給幼兒權利，讓孩子參與班級的管理和課程的設計。
首先，教師和幼兒應該具有參與權。
教師有權利參與幼兒園的管理與決策，充分發表對幼兒園管理工作的意見和建議，領導者與教師群策群力，能使幼兒園的管理和決策更具有科學性。教師參與幼兒園的管理與決策，會使教師始終以主人翁的身份關注幼兒園管理的全過程，增強責任感，提高工作效率。幼兒有權利參與環境創設，參與選擇活動內容、玩具及活動材料，會使他們感到這是我自己的活動，自己的活動是自由的、是自己感興趣的活動，也會使他們感到自己與同伴、老師共同參與活動，大家都是活動的主人。因此，幼兒參與各種活動時，會更有興趣，更有探究的慾望和學習生活經驗的熱情。
其次，教師和幼兒應該具有選擇權和決定權。
教師的選擇權和決定權包括教師有權利選擇與決定課程，有權利選擇與決定教育策略與教育內容。如果一個幼兒園的課程、教育內容和教育方法都由園長或教育指導人員事先設計好，往往會限制教師在教育過程中積極性、主動性的發揮，使教育過程變得機械、刻板。教師如果把精力完全集中在執行計劃、完成教育目標上，就會忽略學習的主體——幼兒。此時教師完全是根據教案或計劃“引導”幼兒在“高控制”下被動地參與學習、參與活動，最後達到預想的教育目標的。如果我們讓教師與教育指導人員共同探討教育活動的規律，與幼兒一起選擇並設計課程，那麼，這種課程就會符合幼兒的年齡特點，滿足幼兒的興趣與願望。這有利於教師在瞭解幼兒的基礎上，根據全班幼兒的發展水平，選擇適宜的內容、適宜的形式對幼兒進行引導教育，同時也有利於教師生動性、積極性的發揮。所以，在選擇與決定課程、教育內容與教育策略等方面，教師應該有充分的權利，領導決不可包辦代替，也不可用“一把尺子”去衡量一切，更不可用固定的教育內容去評定教師是否完成了教育任務。
幼兒的選擇權和決定權包括幼兒可以選擇與決定學什麼、如何學以及學習多長時間。教師應該給幼兒足夠的時間，讓他們在自己選擇的課程中探索生活經驗。教師應該仔細觀察幼兒的活動，適時地提供指導和幫助。如果幼兒所從事的活動是自己選擇的，那麼，他們在活動中就會表現出濃厚的興趣，在主動學習的同時獲得有益的、豐富的、高質量的學習經驗。
我們應該尊重教師和幼兒，給教師和幼兒充分的參與權、選擇權和決定權。教師和幼兒有了參與權、選擇權和決定權，他們的內在動機、責任感、獨立性、自主性就會明顯增強。而這是幼兒園教育過程中師生互動、生生互動、師生與環境互動的必要條件。教師和幼兒有了參與權、選擇權和決定權，有助於促進教師自我完善，促進幼兒健康活潑地成長，取得較佳的教育效果。
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