网上曾流传马云和王健林的一段对话如下：
马云：女儿是小棉袄，那儿子是什么？
王健林回答道：儿子应该是皮夹克，冷的时候挡不住严寒，暖和的时候穿着又热，价格死贵，扔了又觉得可惜，只能穿着装一装门面，逢人就吹我有皮夹克……
虽然这回答很幽默，但不可能否认的是许多人确实都把儿子当成了自己的“门面”。
可如今这“儿子”却成为了澳洲部分混校的烫手肉，他们为了招更多女生，甚至为此不间断地申请“反性别歧视”豁免权！
可，这样做真的好吗？
混校申请反性别歧视豁免权
位于 South Yarra 区的著名私立混校 Wesley College ，是澳大利亚最好的中学之一。
该校将传统与创新、自由与自律相结合，很好地培养孩子对于成功的渴望、未来竞争强有力的综合能力和对社会的奉献精神。
不过在此之前，它曾经是墨尔本最著名的男校，自1978年才开始招收女生。
为了保持学校男女比例平衡，该校曾成功地申请到了20年的“反性别歧视”的豁免权，这样他们可不受限制地越过男生申请者，优先招入女生。
如今为了保持 St Kilda Rd 校区内的男女生比例平衡，Wesley College 希望再次获得“反性别歧视”的豁免权。
近日，该校校长 Helen Drennen 在给家长和学生的一封信中也表示，学校已经重新申请新一轮的豁免权了，并将于9月3日进行听证会。
Drennen 博士表示，许多家长之所以让自己的孩子选择来这里读书的一个很重要原因就是 Wesley College 是一所男女混校。
“在入学申请者性别比例失衡前，Wesley College 将会采取一切合适的措施来促进性别平衡教育。让学校的环境与社会大环境更贴切。”
豁免权，能解决性别平衡？
事实上不仅 Wesley College 在申请豁免权，其他混校譬如 Carey Baptist Grammar School 为了解决性别平衡问题，也申请了新一轮“反性别歧视”豁免权，并成功地将期限将延至2023年6月。
该校的校长 Philip Grutzner 在向维州行政仲裁庭申请时表示：
“申请我们学校的男生人数远远高于女生，而女生接受 offer 的比率也低远男生。学校只能被迫采取偏向招女生的政策，才能保持性别比例平衡！”
不过这个豁免权的获得，遭到了包括 MLC、Camberwell Girls Grammar 以及 Ruyton 等周边女校的反对。这简直是赤裸裸地抢生源啊！
要知道该学校使用该豁免权已经20多年了，没有想到男女比例失衡问题依然存在。
这何尝不是在表明仅仅靠反性别豁免权政策，是很难彻底解决混校男女比例失衡问题的。
维州行政仲裁庭（Victorian Civil Administrative Tribunal）高级成员Bernadette Steele 表示，学校与其到处寻求豁免权，不如自身反省一下，如何在没有豁免权的基础上实现平等教育。
如果依旧是这种情况，是否应该尝试一些新举措呢？改变或者停止这种教育模式呢？
混校，应反思自身问题
事实上，上述两所著名的私立混校使用“反性别歧视”豁免权都已经长达20多年了。如今仍然想通过简单、粗暴的权利强制性地进行人为干预，来实现所谓的男女比平衡。
这种治标不治根的政策行为，却让众多混校产生了依懒 ！一出现问题首先想要是豁免权，而不是从自身找原因，这本身就是一件很反常的行为！
这就需要混校教育工作者反思一下了，为什么学校会屡屡出现男女比例失衡的问题呢？究竟是哪方面的原因才导致混校对女生没有那么大的吸引力？
只想通过“反歧视豁免权”来保证性别比例平衡的做法，是不是有点违法自然规律呢？
不知道各位家长是如何看待混校男女比例失衡问题的，对于混校的做法你又持何种意见呢？
欢迎大家一起留言交流！
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