近日，安徽省人社廳聯合省財政廳發佈了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（皖人社秘[2018]234號），決定從2018年1月1日起，調整全省退休人員基本養老金，這是我省連續第14次調整企業退休人員基本養老金。
根據上級部署，市人社局積極宣傳調資政策，及時制定調資方案、準確完成系統參數設定及數據調整，積極和市財政部門對接落實補發資金，並於本月底將增資補發的養老金髮放到位。
據統計，全市有90135名企業退休人員（含樅陽縣和義安區）基本養老金得到調整，月人均養老金增加119.7元，共補發1—7月增加的養老金7552.54萬元。
此次養老金調整對象為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員，繼續採取“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的辦法。定額調整體現公平原則；掛鉤調整體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制。
定額調整即退休人員常說的普調，標準為每人每月40元。
掛鉤調整由兩部分組成：一是按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限；繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元；二是按退休人員2017年12月份基本養老金的1%增加。
傾斜調整是在增加定額和掛鉤調整養老金的基礎上，對2017年12月31日前年滿70—74週歲、75—79週歲、80—84週歲、85週歲及以上的企業退休人員，分別調整其高齡傾斜部分養老金至每人每月140元、180元、260元和330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜養老金的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。
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