8月7日，是市总工会“服务新两园，助推高质量发展”驻江岸区岱家山科创城小分队在园区的第三个工作日。虽然时至立秋，但是依旧是骄阳似火，酷暑难耐。按照计划安排，今天小分队要在带队领导李丹芳主席的带领下，到园区企业与职工同劳动，切身体验高温环境下，一线职工的辛勤工作。看着头顶的烈日，队员心中还是有点惴惴不安！
武汉欣远拓尔科技有限公司是园区一家颇具实力的民营高新技术企业。车间生产线上，一批温控无铅焊台的零部件一字排开，正等候小分队前来拼装。“将部件按规定位置嵌入底座，压上卡套，紧固卡套螺丝，缕好线缆接头，盖上外壳，紧固外壳螺丝，设备初装工作即告完成”，师傅细心地向队员们讲解工序流程，同时现场进行操作演示。这个不难，工序不复杂，技术要求不高，也不费多大体力，队员们心里有些底了。
大家伙沿着生产线依次排开，按工序流程安排好分工，便埋头干了起来。虽然队员们都不是技术工人出身，但是这些技术难度不高的工作，还是难不倒大家的。队员们干劲十足，边做边摸索些门道，配合越来越流畅，效率也越来越高。慢慢的，事儿是做顺了，可豆大的汗珠也像关不紧的水龙头，一滴跟着一滴掉落在工作台上，身上的T恤也被汗水浸得可以拧出水来。瞅着空当，一瓶矿泉水就可以咕噜噜灌下肚。一个批次50台设备安装完成，5名小分队成员用时1个小时。可能是为了鼓励大家，师傅们赞叹效率还不错！队员们自己心想，要按我们这个效率和质量，老板估计要亏本，嘿嘿！
工间歇下来，队员们感叹到，即便抛开一线技术工人所需要的细心、耐心、责任心和体力付出不说，这高温高湿的天气就是对人的极大考验。想想自己多数时间在空调办公室工作，还有些许烦躁和不满，与奋战在高温一线的工人师傅们相比，我们更应该静下心来，多为职工群众办些好事、办些实事，推动产业工人队伍改革的各项举措落地见效，积极动员和依靠产业工人大军助推武汉高质量发展。
一线劳动结束后，李丹芳主席带领队员瞅准机会，与企业负责人就工会工作、企业发展、员工关心的问题进行了深入探讨和交流，她指导企业加强文化建设，注重对骨干员工和创新要素的培育调动，鼓励企业积极开展职工创新工作室、工人先锋号以及和谐企业创建，并要求市、区、园区三级工会加强对小微企业工会工作的指导与扶持，通过工会工作助推职工与企业同发展。
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