现在正是"金三银四"的辞职跳槽旺季，很多人已经参加了不少面试，有一位大学生就在面试时碰到了让自己不解的问题，并把自己的疑惑发布在了网上，他说参加一家公司面试第三轮的时候，一名男性面试官问他对工资有什么要求，这名大学生因为是毕业后第一次找工作，没多少面试经验，直接说了他的心理价位：7000，没想到面试官一听直接说了一个滚字，这大学生没想到面试官会这么粗鲁，问大家这在职场中正常吗，网友纷纷发表了自己的看法。
1、大学生说七千我感觉是多了，可能他也不了解情况。但是我觉得面试官态度有问题，不行就算了嘛，没有必要说滚吧。一个陌生人对你说滚，你会是什么感觉？
2、这就是私企和国企的区别，在国企，你能创造10000的利润，你可以拿11000，在私企你可以创造10000的利润，你就只能7000，私企运作都是靠大家齐心协力的，不是国企，有祖国妈妈养着，所以你给自己开价首先要知道自己能创造多少价值！
3、这个刚毕业的大学生没问题啊，我一个刚毕业的学长跟面试官提1万呢，面试官也看出他的确很不错，跟他在哪里讲一些有趣的面试故事，还跟他分享自己第一次工作的工资待遇，最后谈妥了6000，你作大面试官，肯定接触过很多形形色色的大学刚毕业的胄年，有很多人没有面试和薪资方面的经历，你可以拒绝，也可以跟他们讨价还价，但为什么要说，滚呢？人家是来面试，是来找工作，不是来挨骂的。
4、现在满地大学生！除非你绝对的高手！不然还是找个地方练练自己！
5、应聘什么工作要看，一般的想要高工资不可能，有时正式工在没挣那么多，要能力，国际知名大学研究生不说也可能给的多，要自己做出预估，一般毕业大学生，很多都是廉价劳动力的
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